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建筑八大員必考的四個理由;
1.政策規(guī)定;根據(jù)勞動法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉(zhuǎn)崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個員都對應(yīng)建筑行業(yè)中各個職位,對于相應(yīng)職位的要求就是要有相應(yīng)的,每個員代表一個就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠的發(fā)展,都能起到推進的作用。
3.市場調(diào)控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來越嚴格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員取證難度也會相應(yīng)增大,未來取證,必然需要付出更多努力。

  成本計劃的指標,如項目總成本率: OEO(1)設(shè)計預(yù)算成本計劃率=設(shè)計預(yù)算總成本計劃額/設(shè)計預(yù)算總成本(2)責(zé)任目標成本計劃率=責(zé)任目標總成本計劃額/責(zé)任目標總成本,成本計劃的效益指標,如項目成本額: (1)設(shè)計預(yù)算總成本計劃額一設(shè)計預(yù)算總成本一計劃總成本: (2)責(zé)任目標總成本計劃額=責(zé)任目標總成本一計劃總成本:

有時,由于兩種定額之間的水平不一致,個別項目也會出現(xiàn)施工預(yù)算的材料消耗量大于施工圖預(yù)算的情況。不過,總的水平應(yīng)該是施工預(yù)算低于施工圖預(yù)算。如果出現(xiàn)反常情況,則應(yīng)進行分析研究,找出原因,制定相應(yīng)的措施。

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