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企業(yè)培訓(xùn)師技能課程;一、崗位職務(wù)描述;二、人員素質(zhì)測評;三、培訓(xùn)項(xiàng)目;四、培訓(xùn)課程;五、培訓(xùn)教材;六、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作;七、培訓(xùn)評估工作;八、培訓(xùn)體系建設(shè);九、培訓(xùn)指導(dǎo)工作變化。

河南省企業(yè)培訓(xùn)師證多久下證費(fèi)用多少, 企業(yè)培訓(xùn)師能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)和教學(xué)活動(dòng)的人員。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,在被培訓(xùn)者看來,是親切友好的,培訓(xùn)起來不僅頭頭是道,幽默風(fēng)趣,同時(shí)也能與被培訓(xùn)者建立友好的關(guān)系往來,當(dāng)被培訓(xùn)者遇到問題時(shí),能及時(shí)給予援助。

作為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師,有幾種不同類型的薪金水平。如果培訓(xùn)師為一家大公司工作,培訓(xùn)師可能會(huì)一個(gè)相當(dāng)高的薪水。大多數(shù)聘請培訓(xùn)師作為一個(gè)全職的企業(yè)培訓(xùn)師的公司也將支付培訓(xùn)師的出差費(fèi)用和給培訓(xùn)師出差補(bǔ)貼。如果培訓(xùn)師是為自己的工作,然而,培訓(xùn)師可能會(huì)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)師賺的不多。培訓(xùn)師只能期望每完成一個(gè)任務(wù)或者預(yù)約而被支付,而大部分的時(shí)間,這將不包括差旅費(fèi)。因此,作為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師,視乎培訓(xùn)師具體做的哪一種,培訓(xùn)師的薪水在一定程度上會(huì)有所不同。

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