哈爾濱助聽(tīng)器驗(yàn)配師證頒發(fā)機(jī)構(gòu)及詳細(xì)介紹 從業(yè)人員須取得職業(yè)技能證書(shū)并經(jīng)過(guò)90天以上的實(shí)習(xí)才能從事助聽(tīng)器驗(yàn)配工作。助聽(tīng)器驗(yàn)配師的職責(zé)在于為聽(tīng)力者提供、檢測(cè)和服務(wù),減輕由于聽(tīng)力給個(gè)體、家庭和社會(huì)帶來(lái)的損害。目前我國(guó)從事助聽(tīng)器驗(yàn)配的人員約1萬(wàn)人左右,大多分布在大、中城市的助聽(tīng)器選配中心、聾兒中心、、聾啞學(xué)校等機(jī)構(gòu)。

哈爾濱助聽(tīng)器驗(yàn)配師證頒發(fā)機(jī)構(gòu)及詳細(xì)介紹 助聽(tīng)器驗(yàn)配師在聽(tīng)障患者的日常生活中扮演著重要的角色,例如:1、聽(tīng)力問(wèn)題者能夠清晰的語(yǔ)言理解;2、通過(guò)與他人進(jìn)行簡(jiǎn)單對(duì)話時(shí)能保持正常的溝通;3、能夠很好地表達(dá)自己的思想和感受,如自己內(nèi)心的想法和感受等;4、當(dāng)涉及到復(fù)雜對(duì)話或聽(tīng)不清別人說(shuō)話時(shí),可以與人進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通,或者利用助聽(tīng)器,交流能力。

中東部地區(qū)的從業(yè)人員明顯多于西部地區(qū)。職業(yè)概況:衛(wèi)生組織對(duì)其成員國(guó)聽(tīng)力殘疾狀況的評(píng)估數(shù)據(jù)顯示,聽(tīng)力殘疾者逾2.5億人,相當(dāng)于人口的4%以上,并且至少有三分之二來(lái)自發(fā)。我國(guó)2006年4月進(jìn)行的第二次殘疾人口抽樣調(diào)查資料顯示,六類殘疾總數(shù)為8000多萬(wàn)人,單純聽(tīng)力殘疾2004萬(wàn)人,在1352萬(wàn)多重殘疾人中,50%以上有不同程度的聽(tīng)力殘疾,聽(tīng)力殘疾占?xì)埣部倲?shù)的三分之一。

哈爾濱助聽(tīng)器驗(yàn)配師證頒發(fā)機(jī)構(gòu)及詳細(xì)介紹

12.協(xié)助主管*開(kāi)展聽(tīng)損患者的聽(tīng)力評(píng)估、篩選工作。這是對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)于持初級(jí)(五級(jí))職業(yè)書(shū)或職的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者,可申為1500元的創(chuàng)業(yè),期限不超過(guò)3年,同時(shí)門(mén)給予貼息支持。

7.負(fù)責(zé)建立健全本單位的業(yè)務(wù)檔案。9.參與制定本單位的有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)章制度,并提出修訂建議。10.參與制定本單位發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃。11.協(xié)助行政主管*進(jìn)行聽(tīng)力損失調(diào)查、統(tǒng)計(jì),并向上級(jí)報(bào)告工作情況。