新政策實施:職業(yè)生涯規(guī)劃師證有用嗎 職業(yè)規(guī)劃師報名簡章 報名材料: 報考職業(yè)規(guī)劃師學(xué)員需一下材料:本人電子版照片,尺寸不限,紅藍(lán)白均可;本人正反兩面;本人;好以上資料傳給招生;同時繳納相關(guān)報名費用即可。 報名: 學(xué)員如需了報名時間、網(wǎng)上報名流程、等。
職業(yè)生涯規(guī)劃師證報考條件(不符合可協(xié)調(diào)):
1、報考年齡滿18周歲
2、報考學(xué) 歷高中及以上
3、從事培訓(xùn)師相關(guān)工作、有生涯規(guī)劃者;
職業(yè)生涯規(guī)劃師證報考入口開啟 當(dāng)?shù)厝?社*申請報考 通過機(jī)構(gòu)代報名考 試,2024年報考時間已發(fā)布 每月15號申報 報考條件寬松 考 試內(nèi)容不難 報考流程簡單 報考費用大概1500左右
新政策實施:職業(yè)生涯規(guī)劃師證有用嗎 生涯規(guī)劃行業(yè)越來越火了,、高校、企業(yè)對生涯規(guī)劃需求越來越大,從業(yè)者明顯不夠用,所以有很多人想入門做一名生涯規(guī)劃師??墒敲恳粋€想入行的準(zhǔn)生涯規(guī)劃師都會遇到同一個問題——要考哪個證書呢由此,近升起了這個新的概念"生涯師"。如果老百姓比較迷糊,還是叫"職業(yè)師"、"職業(yè)發(fā)展顧問"更加能理解。到這里,你就大致明白了這個工作所屬的領(lǐng)域,它是兩個領(lǐng)域的交集。一個是心理領(lǐng)域。生涯師要處理來訪者的感受、信念、認(rèn)知、人格,幫助來訪者建立和清晰自我概念,調(diào)適其信念,推動其行動。一個是人力資源領(lǐng)域。生涯師要清晰的了解多個行業(yè)的各個崗位,崗位的描述、要求、特點、勝任力。以及行業(yè)的狀況和行業(yè)的發(fā)展。擇、適應(yīng)、發(fā)展等方面的專業(yè)、輔導(dǎo)和解決辦法的專業(yè)人才,主要在高校生生涯發(fā)展中心或者就業(yè)指導(dǎo)中心。尊重學(xué)生的個體發(fā)展是工作基礎(chǔ),具備專業(yè)技能是工作前提。
新政策實施:職業(yè)生涯規(guī)劃師證有用嗎 職業(yè)規(guī)劃師就業(yè)范圍 1)自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來做的; 2)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 3)個體或民辦機(jī)構(gòu),如專門的測量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出; 4)各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 5)公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評。
職業(yè)生涯規(guī)劃師證有用嗎報考對象:
1、從事、從事職業(yè)生涯規(guī)劃方面相關(guān)工作的人員;
2、企業(yè)人力資源(尤其在員工職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)方面)的相關(guān)人員及公司經(jīng)理;
3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員;
4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)和在校;
5、人才市場、共青團(tuán)等單位從事和從事職業(yè)規(guī)劃方面工作的人員;
6、想要更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。
新政策實施:職業(yè)生涯規(guī)劃師證有用嗎職業(yè)生涯規(guī)劃師證有用嗎通過 由人才技能認(rèn)證中心國 家事業(yè)單位統(tǒng)一頒發(fā),含金量高,權(quán)威性強(qiáng) 通用,終身有效。可作為勞動者任職上崗的參考依據(jù),也是求職、升職、的參考依據(jù)。
新政策實施:職業(yè)生涯規(guī)劃師證有用嗎 職業(yè)規(guī)劃師薪酬行情 按照當(dāng)今行業(yè)內(nèi)的收費,凡是來說,職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)成功完成一個個人案例的收費在1000元~8000元之間,而更多的職業(yè)案例的收費更可達(dá)上萬元。職業(yè)機(jī)構(gòu)專職的職業(yè)規(guī)劃師,每月收入平均在萬元以上。如果個人想要禮聘一名私人職業(yè)規(guī)劃師,費用以年計在1.5萬~2.8萬元不等。越是專業(yè)、成功的職業(yè)規(guī)劃師,其收入越豐厚。 近年來,隨著國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃市場的深入發(fā)展,國人的職業(yè)規(guī)劃意識在不斷。在我們過往的學(xué)員案例中,幾乎所有人在培訓(xùn)或結(jié)束之后,都會感慨:要是早點進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃就好了,少走多少彎路啊!的確,向陽生涯做個人職業(yè)規(guī)劃21年來,我們深知:每個人的職業(yè)發(fā)展都是有規(guī)律可循的,了職業(yè)規(guī)劃的科學(xué)規(guī)律,我們都能夠很好的幫助自己或他人解決職業(yè)問題。 對 于從事招聘、培訓(xùn)、組織的企業(yè)者來說,解決企業(yè)招聘難、難等問題,我們需要運用到職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)技能;另外受新政策影響,高校的生涯教育也被提上日程,如何更好幫助和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行志愿規(guī)劃、未來職業(yè)規(guī)劃,是高校們需要正視和解決的問題。u0IW47Ht