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施工單位對施工中出現(xiàn)問題的建設工程或者竣工驗收不合格的建設工程應當負責返修。施工單位應當建立、健全教育培訓制度,加強對職工的教育培訓。未經教育培訓或者考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。

施工員的工作內容;施工員是技術要求比較高的一項工種,在工作當中需要解決施工組織設計和現(xiàn)場的一系列關系,其中包括現(xiàn)場、處理工作現(xiàn)場當中所遇到的一系列問題,并且要編寫施工日志。簡單的來說,施工員是工程指揮部和施工人員之間的橋梁。他在處理各種施工問題上面發(fā)揮著非常重要的作用。

建筑八大員必考的四個理由;
1.政策規(guī)定;根據(jù)勞動法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個員都對應建筑行業(yè)中各個職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個員代表一個就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠的發(fā)展,都能起到推進的作用。
3.市場調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領域的要求越來越嚴格有關系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員取證難度也會相應增大,未來取證,必然需要付出更多努力。

員,員的晉升有兩條門路。一是員的層,二是考取工程師,并且注冊,把自身到更高的高度,進而進入工程師的層。

兩算"對比表,指同一工程內容的施工預算與施工圖預算的對比分析表。將計算出的人工、材料、機械臺班消耗數(shù)量,以及人工費、材料費、機械費等與施工圖預算進行對比,找出節(jié)約或超支的原因,作為開工之前的分析依據(jù)。 將工料分析表中各種施工機具及消耗臺班數(shù)量按層、段、部位進行匯總。施工預算表,將已匯總的人工、材料、機械臺班消耗數(shù)量分別乘以所在地區(qū)的人工工資、材料預算價格、機械臺班單價,計算出人料機費(有定額單價時可直接使用定額單價)。

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