老年人能力評(píng)估師證網(wǎng)上報(bào)考入口

目前我國(guó)60歲以上的老年人數(shù)量達(dá)2.3億,約占總?cè)丝诘?7.9%。面對(duì)龐大的老年人群體,建立一個(gè)專業(yè)的老年人能力評(píng)估體系勢(shì)在必行。

老年人能力評(píng)估師發(fā)展前景: 1.市場(chǎng)緊缺 每個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都需設(shè)立評(píng)估中心,每位入住機(jī)構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評(píng)估服務(wù),且評(píng)估結(jié)果必須由評(píng)估師簽字確認(rèn)才可以。 截止到2017年,各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到15.5萬(wàn)個(gè),按照一個(gè)機(jī)構(gòu)配備至少10名老年人能力評(píng)估師計(jì)算,需求老年人能力評(píng)估師至少150萬(wàn)人。 2.職場(chǎng)新貴 在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的中,步就是進(jìn)行老年人狀況評(píng)估、然后確定護(hù)理等級(jí)、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程,每個(gè)節(jié)點(diǎn)都離不開(kāi)評(píng)估師,制定老年人照護(hù)等級(jí)成為社會(huì)、老人和的迫切需求,加大了對(duì)老年人能力評(píng)估的需求。 3.行業(yè)發(fā)展 通過(guò)老年人能力評(píng)估,真正老年人各方面的照護(hù)需求,合理分配有限的資源,科學(xué)地規(guī)劃市場(chǎng)供給,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專業(yè)人才的等。通過(guò)評(píng)估,明確養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的供需情況,指導(dǎo)建立長(zhǎng)效的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的有序進(jìn)行,服務(wù),*老年人的權(quán)益。

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老年人能力評(píng)估師一、培訓(xùn)對(duì)象二、培訓(xùn)內(nèi)容1、理論:職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德教育;2、技能:人體解剖學(xué)及學(xué)基本知識(shí),老年人能力評(píng)估專業(yè)知識(shí);3、作業(yè):老年人能力評(píng)估工具使用,老年人機(jī)能與精神狀態(tài)評(píng)估,現(xiàn)場(chǎng)操作流程。

老年人能力評(píng)估師證書有什么用 能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征,是學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力的成果展示!是用人單位對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)能力考評(píng),并、任用的重要參考依據(jù)專業(yè)形象塑造自身形象,社會(huì)地位,更具有競(jìng)爭(zhēng)力的從業(yè)優(yōu)勢(shì)和高薪收入創(chuàng)造更有利條件,可以自身的從業(yè)價(jià)值,同樣條件下,有證的應(yīng)聘者,往往優(yōu)先錄取,工資更高! 讓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人更加信賴你,也更愿意選擇你!

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老年人能力評(píng)估師工作任務(wù)清單 1.采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況; 2.評(píng)估老年人日常生活活動(dòng)能力; 3.測(cè)量與評(píng)估老年人認(rèn)知能力、精神狀態(tài)、感知覺(jué)與溝通能力、社會(huì)參與能力; 4.依據(jù)測(cè)量與評(píng)估結(jié)果,確定老年人能力等級(jí); 5.出具老年人能力綜合評(píng)估報(bào)告; 6.為老年人能力恢復(fù)提出建議。

養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)為社會(huì)上的老人提供評(píng)估服務(wù),不僅僅是多一筆評(píng)估收入,更重要的是通過(guò)為社會(huì)上的老人評(píng)估,可以充分了解所評(píng)估區(qū)域老人的基本情況,發(fā)現(xiàn)和動(dòng)員更多適合的老人到養(yǎng)老機(jī)構(gòu),是開(kāi)展市場(chǎng)的一個(gè)重要手段。

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