有小伙伴問,我平時也會接一些私活開發(fā)項目,可以直接去日本搞一個IT公司嗎?首先給出まとめ(總結),如果你沒有日本項目經驗的話建議先找個會社試試,如果有項目經驗的話,那你把前老板的客戶直接拿來也不太地道,要是直接創(chuàng)業(yè)的話風險又比較大。當然要是既有項目經驗又有創(chuàng)業(yè)經驗的小伙伴,我相信你心里肯定已經有了詳細的赴日創(chuàng)業(yè)計劃。
咱們可以看一下上面這張圖片,然而"法務省公表資料"顯示,去年申請經營管理的*人新規(guī)只有200多人,而這其中大部分比例估計還不是做IT公司的,而且如果在你的目標里也有未來想要生活在日本的想法,那"高度人才專門職"就是目前拿到永住性價比*高的方案了。
一般人考個N2的認證可能就夠資格申請了,或者我這里也做了很多日本IT*資格的學習方案,也可以推薦給大家。走經營管理,你要是真的開公司創(chuàng)業(yè)的話,說實話很難在剛開始就有很高的公司流水,所以走經營管理的路線一般是簽證一年一更新,這樣的話就是5年,才能有資格申請歸化,10年才能申請永住。
當然,你用*普通的人文技術工作簽證,摸魚工作5年也可以申請,但是非常不建議大家用摸魚的態(tài)度對待自己的人生哈!如果是高度人才簽證的話,*長也就只有3年,*短的話只需要1年就可以申請永住了,并且你還可以選擇保留現有的國籍,畢竟你只是在日本工作和生活,心里肯定還是會對家鄉(xiāng)充滿思念和愛的。
另外非常實際的跟大家說,如果想要創(chuàng)業(yè)的話,請?zhí)崆皽蕚浜霉?個月的房租,還有6個月公司員工的工資,還有公司前期需要投入的辦公家具、辦公設備等等,以及稅理士......所以說呀,人類自古以來只有打工是很難賠錢的,開公司遠沒有我們想象的那么簡單。