很多老年人也覺(jué)得子女把自己送進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是一種把自己往外推的做法,覺(jué)得是一種羞恥。這種來(lái)自雙方的心理,直接了越來(lái)越多的"空巢老人"現(xiàn)象。突破這種的老思想,既能減輕子女的負(fù)擔(dān),又可以讓老人"走出來(lái)"結(jié)交更多的朋友,是一件雙方受益的事情。當(dāng)今的,老齡化現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,有越來(lái)越多的老年人需要高的老年生活,而我國(guó)的老年護(hù)理產(chǎn)業(yè)鏈剛剛起步。目前開(kāi)設(shè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)只能小部分老年人的需求,老年護(hù)理中心"一床難求"的現(xiàn)象隨處可見(jiàn)。
請(qǐng)問(wèn)養(yǎng)老護(hù)理員證多久可以考下來(lái)
倡導(dǎo)建立"照護(hù)師"體制 一直以來(lái),我們管照護(hù)老年人的人叫養(yǎng)老員、護(hù)理員,或者是保姆,他們的待遇比較低、名稱上也不好聽(tīng),讓人聽(tīng)了就不適,也不作為一種職業(yè),因此許多人不愿意干,像是沒(méi)有工作的、人員臨時(shí)做的事兒,待遇很低。為此,范利提出,"中長(zhǎng)期照護(hù)已成為老齡化社會(huì)的剛需。老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)一直倡導(dǎo)建立照護(hù)師體制,將照護(hù)師設(shè)立為一種與醫(yī)護(hù)類似的社會(huì)職業(yè),進(jìn)而整個(gè)職業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度。"
養(yǎng)老院的獲取途徑: 通過(guò)組織養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員進(jìn)行: 職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、老年人護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)清潔衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和操作技能,以及睡眠和飲食、照料等專業(yè)知識(shí)和操作技能等。經(jīng)合格后,將頒發(fā)初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員證書。 請(qǐng)問(wèn)養(yǎng)老護(hù)理員證多久可以考下來(lái)
養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來(lái),呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,整體水平低。因此,一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的*及機(jī)構(gòu)非常養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷服務(wù)。就目前我國(guó)現(xiàn)狀來(lái)看,人口老齡化會(huì)不斷加劇,加之我國(guó)提供的養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施匱乏,相信在不久私有養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)會(huì)大規(guī)模出現(xiàn),就業(yè)面十分廣泛。
多年來(lái),我國(guó)一直面臨著專業(yè)照護(hù)人員極度的。截至2017年年底,我國(guó)60歲以上老年人口已經(jīng)達(dá)到2.44億人,占總?cè)丝诘?7.3%。僅2017年,新的老年人口就超過(guò)1000萬(wàn),而且,他們中大約70%患有慢,慢老人中,又有76.5%是多種共存,養(yǎng)老需求巨大。 2016年,老齡辦、、三*發(fā)布的"第四次城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查成果"顯示,失能、半失能老年人約4063萬(wàn)人,占老年人口的18.3%。
請(qǐng)問(wèn)養(yǎng)老護(hù)理員證多久可以考下來(lái), 自古以來(lái),養(yǎng)兒為防老的思想就滲入的血液中,在老一輩人看來(lái),這是天經(jīng)地義的做法。調(diào)查顯示,當(dāng)今社會(huì)中仍有很多人不愿意把老年人送到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)晚年生活,他們認(rèn)為這是不孝的做法,是對(duì)老人的不尊重,同時(shí)也擔(dān)心同事因此會(huì)嘲笑自己的不孝。"百善孝為先",他們的這種想法可以理解,但現(xiàn)實(shí)確實(shí),30左右的人現(xiàn)在大多數(shù)是獨(dú)生子女,又大多數(shù)現(xiàn)在上有老,下有小,還要面對(duì)來(lái)自社會(huì)上的種種壓力,他們根本沒(méi)有足夠的精力去陪伴老人。
