如果有人告訴你完全沒有加班那是不太可能的,但是日本的IT行業(yè)加班確實不嚴重,大家可以看一下厚生勞動省,你可以理解為*的社會*部這樣一個作用,但是是做事風格不太一樣的社會*部,給大家放張IT產(chǎn)業(yè)加班圖:

大家可以看到每個月的加班時間在16小時左右,還是比較集中的,也就是每天你要比規(guī)定的下班時間晚走半小時左右,要提一嘴的是,大部分公司一個半小時以內(nèi)的加班,是沒有加班費的,不過相對國內(nèi)來說,日本IT加班時長少真的算是一個優(yōu)勢了,當然,這是整體的大環(huán)境,具體落到個人頭上就要看你選擇的公司是個什么模式了。

咱們也可以換位思考一下,你每次都在下班前一秒準時守在打卡機旁邊,然后到點就打卡走人,這怎么說呢?就有點像把創(chuàng)業(yè)的領導和努力的公司骨干的尊嚴,按在地板摩擦的感覺吧。日本加班文化比前些年真的淡很多,畢竟立了法的嘛,日本勞動基準法36條規(guī)定,每個月如果員工超過規(guī)定加班時間的話,公司會受到6個月一下徒刑或30萬日元以下的罰款,算是有了一個法律*。

大家可以再看一下職業(yè)種類平均加班時間:

我們可以看到,起步的PG/SE平均加班在1小時內(nèi),設計、產(chǎn)品經(jīng)理和營業(yè)的平均加班在1.5個小時以內(nèi),其實這樣看來還是不錯的了。所以說如果你覺得1.5個小時的加班是噩夢,或者完全不接受加班的話,我覺得可能就不太適合這個行業(yè)了,或許可以說大部分行業(yè)都不太適合你。你也可以去了解一些*的設計院CAD規(guī)劃繪圖員的情況,可能會顛覆對生命極限的認知。

日本的程序員加班真的不算嚴重,日本真正加班多的行業(yè)其實是咨詢,銷售這些行業(yè),當然人家錢也給的夠啊,日本大手咨詢企業(yè)的新卒年薪都在700w日元以上,薪水給到位,加班,也不是不能加嘛。

所以想要做赴日程序員,還是那句話,學好技術,提升自己的日語能力才是重要的,如果你想找加班比較少的公司的話,也可以私信我哦!