山西省物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證時(shí)間是什么時(shí)候
物業(yè)公司要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,必須要有規(guī)?；慕?jīng)營(yíng)作為堅(jiān)強(qiáng)后盾。眾所周知,物業(yè)被確定為微利行業(yè),形不成規(guī)模化的經(jīng)營(yíng),就不可能贏得可觀的利潤(rùn),而沒(méi)有經(jīng)濟(jì)作基礎(chǔ),一切都將會(huì)是空談。因此,在這個(gè)新的世紀(jì)里,物業(yè)企業(yè)必然要走兼并重組之路,擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模和托管的物業(yè)面積形成規(guī)模經(jīng)營(yíng)。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)行業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)成為當(dāng)今極具發(fā)展?jié)摿Φ男屡d行業(yè),它融、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)于一體,在國(guó)內(nèi)發(fā)展迅速且前景廣闊。據(jù)*統(tǒng)計(jì),2010年,我國(guó)緊缺15—20萬(wàn)物業(yè)從業(yè)人員;2015年,將緊缺40萬(wàn)人,物業(yè)成為人才市場(chǎng)需的10種職業(yè)之一。 自《物業(yè)條例》明確規(guī)定物業(yè)從業(yè)人員必須持證以來(lái),我國(guó)的物業(yè)工作步入規(guī)范時(shí)期。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)*部的規(guī)定,物業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度,從2002年起,物業(yè)人員必須持證上崗,2003年,正式納入*統(tǒng)一鑒定,物已成為物業(yè)人員執(zhí)業(yè)、任職、求職的資格憑證,也是用人單位招聘錄用人才的主要依據(jù),承認(rèn),范圍內(nèi)有效。
物業(yè)服務(wù)人員的基本素質(zhì)要求。一個(gè)是基本素質(zhì)要求,然后結(jié)合所需要的專(zhuān)業(yè)人才的基本性要求。你一定要具備以下幾點(diǎn): 1、對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)具有較強(qiáng)的責(zé)任感。 2、對(duì)客戶具有一顆仁愛(ài)之心,對(duì)企業(yè)要具有一顆忠誠(chéng)心。 3、對(duì)待工作、踏實(shí)、、眼高手不低,即具有的心態(tài)。 4、具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作能力。 5、具有一定的溝通能力和親和力。 6、具有的。 山西省物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證時(shí)間是什么時(shí)候
作為一個(gè)的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人,專(zhuān)業(yè)知識(shí)要強(qiáng),要有良好法律知識(shí)及良好的合約履行意識(shí) 。在很大程度上必須頒布并實(shí)施的法律、法規(guī)以及地方的一些實(shí)施細(xì)則,如《物業(yè)條列》、《住宅室內(nèi)裝飾、裝修辦法》、《物業(yè)收費(fèi)辦法》、《貫徹落實(shí)物業(yè)條件的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列指令性文件。
山西省物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證時(shí)間是什么時(shí)候, 《物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊(cè)》是物業(yè)一線項(xiàng)目經(jīng)理精英多年來(lái)的總結(jié),是物業(yè)從業(yè)人員必不可少的集培訓(xùn)、查詢(xún)、應(yīng)用等多種功能于一體的案頭書(shū)。相信必能為各商廈、寫(xiě)字樓、、住宅小區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、等物業(yè)*及經(jīng)理們提供參考。關(guān)于繼續(xù)舉辦"物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)班"的通知各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)廳(建委)、房地產(chǎn)局、物業(yè)協(xié)會(huì)、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司及、企業(yè)單位房管處:青島物業(yè)經(jīng)理上崗證根據(jù)建教培函[1998]66號(hào)文件規(guī)定,城建培訓(xùn)中心被為首批物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位定點(diǎn)培訓(xùn)崗位(批文附后)。
