聯(lián)系人:郭老師

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會計研究 前景 現(xiàn)狀。

一、我國會計行業(yè)現(xiàn)狀會計行業(yè)在我國發(fā)展較快,目前已越來越為企業(yè)所重視,很多高校已將其列為會計專業(yè)核心課程。會計的發(fā)展對于指導(dǎo)和改進我國經(jīng)營管理、提高宏觀經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極作用。2001 年,*加入了"世界貿(mào)易組織",對*企業(yè)來說,這將是機遇與挑戰(zhàn)并存。加入WTO 之后,*市場將會更加開放,會有更多的外國企業(yè),特別是跨國公司,進入*——這個具有巨大開發(fā)潛能的市場,占有市場,尋求新的發(fā)展,因此,我國企業(yè)將面臨更加激烈的市場競爭。與我國絕大部分企業(yè)相比,國外企業(yè)的規(guī)模更加龐大、資金實力更加雄厚、管理機制更加健全。面對這些強大的競爭對手,我國企業(yè)迫切需要解決的就是管理問題,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,完善企業(yè)內(nèi)部管理機制,從而能夠在市場競爭中與國外的企業(yè)相抗衡。管理會計的作用主要有以下三個方面:

1.成本性態(tài)分析。進行成本性態(tài)分析,有助于企業(yè)從數(shù)量上具體掌握成本與業(yè)務(wù)量之間的規(guī)律性聯(lián)系,為充分挖掘內(nèi)部潛力、實現(xiàn)*優(yōu)管理、提高經(jīng)濟效益、提供有價值的資料。2.CVP 分析。CVP 分析是管理會計中一項重要分析法,其對于正確進行決策分析和有效控制等方面具有廣闊用途。3.投資決策。投資決策需要考慮的重要因素:貨幣的時間價值、投資的風(fēng)險價值。

會計的研究內(nèi)容有:

(1)成本管理方面。管理方法是以作業(yè)為中心的作業(yè)成本計算。通過對作業(yè)成本的確認、計量,盡可能及時為消除"不增加價值的作業(yè)"、改進"可增加價值的作業(yè)"提供有用信息,從而使相關(guān)的損失、消費減少到*低限度。從戰(zhàn)略意義上考慮,管理會計可以包含以下成本管理:通過適度的投資規(guī)模來降低成本;通過市場調(diào)研確定為顧客提供服務(wù)產(chǎn)品多樣性的廣度來降低成本;通過合理的研究開發(fā)政策,按照所得大于所費的原則降低企業(yè)總體成本;通過合理勞動力投入來降低企業(yè)成本。

(2)決策分析方面。管理會計的中心課題是在不確定條件下對企業(yè)價值的評估,管理的目標是實現(xiàn)企業(yè)價值*大化,而企業(yè)價值又是企業(yè)現(xiàn)實與未來收益、有形與無形資產(chǎn)、自身經(jīng)濟走勢與外部資本市場的綜合表現(xiàn)。所以,現(xiàn)實的管理會計決策離不開利潤、成本、現(xiàn)金等標準,但還要綜合考慮各種難以或無法計量的因素。

(3)人力資源管理方面。堅持以人為本、充分挖掘和使用人力資本將成為企業(yè)管理中首先考慮的問題。管理會計在進行預(yù)測、決策、規(guī)劃與控制的過程中,必須將提供的會計信息與對人的管理結(jié)合起來。具體要做到:1.進行人的行為研究,采用有效的激勵方式和業(yè)績考核方案,激發(fā)人的主觀能動性和行為積極性,使人在開始行動之前就有積極的行為意識,在行為過程中能做到有意識地自覺控制。2.對人力資源價值及成本的確定。為了實施具體的人力管理,有必要將人力資源價值與成本量化,因為量化后的人力資源數(shù)據(jù)有助于各項管理措施的操作。3.進行人力資源的投資分析。人力資源同物力資源一樣,能夠在未來為企業(yè)獲得一定的收益。但是,若不進行科學(xué)的可行性分析,也會出現(xiàn)投資失誤,給企業(yè)造成損失。此外,對人力資源投資的分析與評價,還有助于企業(yè)在總資本預(yù)算*慮到人的因素,使企業(yè)資金的分配更為有效,克服以往管理者追求短期利益而不重視人力投資的急功好利行為。(4)風(fēng)險管理方面。由于管理會計著重研究全局的、長遠的戰(zhàn)略性問題,因此,它必須考慮風(fēng)險因素。一般而言,報酬與風(fēng)險是共存的,報酬大,風(fēng)險也越大。企業(yè)的任何一項行為都有一定的風(fēng)險,企業(yè)可能因冒風(fēng)險而獲得巨額利潤,也可能招致巨額經(jīng)濟損失。企業(yè)風(fēng)險的管理主要是在經(jīng)營與投資管理中采用一定的方法,如投資組合、資產(chǎn)重組、并購與聯(lián)營等方式分散風(fēng)險。

二、我國會計行業(yè)存在的問題及建議

1會計職業(yè)道德的重要性

會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關(guān)系的手段。在市場經(jīng)濟條件下,會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟關(guān)系日趨復(fù)雜,這些經(jīng)濟關(guān)系的實質(zhì)是經(jīng)濟利益關(guān)系。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中,各經(jīng)濟主體的利益與*利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德可以配合*法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟利益關(guān)系,維護正常的經(jīng)濟秩序。

1)有利于提高會計人員的職業(yè)道德水平

會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度,這是強制的、無條件的,同時要自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅需要努力認真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,提高對現(xiàn)代會計的認識,而且要自覺反省自己,以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯誤的思想觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復(fù)地進行就能形成在會計管理工作中習(xí)慣性的行為方式,也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

2)有助于維護市場經(jīng)濟秩序

經(jīng)濟秩序的良好與混亂是反映國民經(jīng)濟運行質(zhì)量、社會經(jīng)濟管理水平和法制建設(shè)程度的重要標志,是影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要因素。因此,堅持依法行政,維護市場經(jīng)濟秩序是加強社會主義和諧社會建設(shè)的一項重要舉措,是鞏固和發(fā)展國民經(jīng)濟良好運行的迫切需要,是提高國民經(jīng)濟整體素質(zhì)和市場競爭力的必然選擇,是進一步擴大對外開放的重要條件,是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的有力措施,是全面推進社會文明進步的內(nèi)在要求。

3)有利于反腐倡廉,進而有助于形成全社會的清正廉潔之風(fēng)

現(xiàn)實生活中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費,都要經(jīng)過會計人員之手。當(dāng)然,這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會計人員,但與我們的會計人員屈從壓力,不堅持原則大有關(guān)系。消除腐敗,有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則,用好《會計法》來保護自己的正當(dāng)權(quán)益;同時,必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦,使之能用會計職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行動,逐漸形成會計職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽感,正確使用自己的會計權(quán)力,忠實地履行自己的會計義務(wù)。

2、會計人員職業(yè)判斷能力存在的問題

會計環(huán)境決定會計模式,即會計信息需求決定會計確認基礎(chǔ)、計量基礎(chǔ)和報告方式。隨著資本全球化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不確定性,要求會計能夠及時地為風(fēng)險識別和控制提供相關(guān)信息。而與此形成強烈反差的是我國會計人員觀念落后,不習(xí)慣進行會計職業(yè)判斷,會計信息時效滯后,難以適應(yīng)企業(yè)風(fēng)險管理的要求和對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的及時反映。

1)會計觀念與會計準則的不適應(yīng)性

目前世界各國會計國際化的趨勢已經(jīng)非常明顯,會計國際化不但要求各國有一套與國際會計準則協(xié)調(diào)的高質(zhì)量的會計準則,而且要求會計人員具有相應(yīng)的職業(yè)判斷能力。從國際會計發(fā)展趨勢看,會計準則的制定大體上是以原則為導(dǎo)向的,其模式明顯不同于會計制度,準則對會計要素的確認和計量的規(guī)范只是原則性的,不如會計制度的規(guī)范那么具體。而我國長期以來采用會計制度的規(guī)范形式,會計人員習(xí)慣于按照制度的要求按部就班地處理會計實務(wù),大多數(shù)還不具備獨立進行會計判斷的能力。

2)會計業(yè)職業(yè)判斷能力與會計準則的不適應(yīng)性

在知識經(jīng)濟社會,知識、技術(shù)、信息等資源在企業(yè)總資產(chǎn)中的比重越來越大,在企業(yè)經(jīng)營活動中的作用越來越強。我國《企業(yè)會計制度》規(guī)定:"資產(chǎn)是過去的交易或事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。"。因此,知識、技術(shù)、信息等資源能不能作為無形資產(chǎn)予以確認和計量,取決于會計人員對其收益的判斷。當(dāng)然,在現(xiàn)有會計準則和制度規(guī)范下,無形資產(chǎn)是以其交易的"歷史成本"予以確認的,也就是說無形資產(chǎn)的確認實際上是不需要職業(yè)判斷的。但是,無形資產(chǎn)的"再確認",即對無形資產(chǎn)價值在期末會計報告中的重新表述就沒有這么簡單了。會計實務(wù)中很多企業(yè)無形資產(chǎn)價值已貶損而不提"減值準備",或無形資產(chǎn)已無收益能力而不注銷,在很大程度上是因為會計人員沒有能力對無形資產(chǎn)的未來收益能力做出恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷。信息技術(shù)的發(fā)展和全球一體化進程的加快,既為企業(yè)提供了發(fā)展機遇,又加大了企業(yè)經(jīng)營失敗的風(fēng)險?；跁嬍瞧髽I(yè)經(jīng)濟活動的信息中樞,其信息量通常占整個企業(yè)全部信息量的70%以上,使得會計職業(yè)判斷與企業(yè)經(jīng)營成敗息息相關(guān)。

3)會計職業(yè)道德與會計準則的不適應(yīng)性

目前,我國會計信息失真的問題仍然沒有得到根本解決。會計信息失真的原因,除了會計政策的可選擇性之外,關(guān)鍵還是會計造假和會計舞弊。道德判斷相關(guān)。不管是會計政策的可選擇性,還是會計造假和會計舞弊導(dǎo)致的會計信息失真,均與會計職業(yè)道德緊密相關(guān)。會計信息所具有的經(jīng)濟后果早已為人們所認知?，F(xiàn)代企業(yè)實質(zhì)上是一系列契約組成的集合體,尤其是企業(yè)管理菥酬契約,通常是以會計利潤為基礎(chǔ)的,出于利益考慮,會計人員常常會面臨企業(yè)管理層的強大壓力,對會計信息進行操縱。因此,不提高會計人員的道德判斷能力,企業(yè)的代理關(guān)系則難以理順,投資者的利益則得不到有效的*,市場經(jīng)濟也難以健康發(fā)展。