物業(yè)上崗證簡介 

申請評定資質(zhì)等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交建設部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書復印件。物業(yè)上崗證需要通過考試獲得,持證者可從事物業(yè)*工作。 

二、出臺背景 

為促進行業(yè)健康發(fā)展,1996年9月,建設部人事勞動教育司和房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于實行物業(yè)管理、*經(jīng)理、管理員崗位培訓持證上崗的通知》,為全面提高物業(yè)管理人員的素質(zhì),規(guī)范物業(yè)管理行為提供*。根據(jù)建設部建教培文件規(guī)定,1999年1月1日起,對*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理全部實行崗位培訓持證上崗制度。 

3、具體規(guī)定 

《物業(yè)管理企業(yè)資源管理試行辦法》規(guī)定,申請評定資質(zhì)等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交建設部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書復印件。物業(yè)上崗證需要通過考試獲得,持證者可從事物業(yè)*工作。 

四、相關(guān)信息 

2006年后物業(yè)上崗證在一些地區(qū)中斷過,比如上海。上海在前幾年(2012年前)就沒有物業(yè)上崗證培訓和發(fā)證,從2012開始又有相關(guān)證書培訓了,從上海知歷教育了解到,上海從2012年又恢復上崗證培訓了,而且上海還開了新的相關(guān)培訓是助理物業(yè)管理師培訓,這證書相當于3級證書。 

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公布物業(yè)管理師證報考條件和時間

在物業(yè)管理工作中,主要存在著從業(yè)人員素質(zhì)偏低、經(jīng)營管理意識不強、規(guī)模效益差、市場競爭機制尚未形成等幾個方面的問題,這些問題的存在,導致物業(yè)管理的質(zhì)量較低,影響到物業(yè)管理的效果。下面結(jié)合物業(yè)管理存在著的問題進行詳細的分析。 

1.2 經(jīng)營管理意識不強,規(guī)模效益差 

 實際上,不少物業(yè)管理企業(yè)只重視單一的管理,而服務意識、經(jīng)營意識十分淡薄,只重視外在形象的宣傳,不重視服務質(zhì)量和自身素質(zhì)的提高。很多物業(yè)管理企業(yè)僅管理一、兩個物業(yè)項目,管理規(guī)模在100萬平方米以上的企業(yè)屈指可數(shù),導致物業(yè)管理企業(yè)無法獲得*的規(guī)模效益,無法促進物業(yè)管理企業(yè)的優(yōu)化升級。 

一、培訓內(nèi)容

《物業(yè)管理基本制度與政策》、《物業(yè)管理實務》。

二、培訓對象:

在崗未取得《*物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書》的管理人員和新從事物業(yè)管理工作的人員。

三、培訓方式

*城建培訓中心官方網(wǎng)站

開通*物業(yè)企業(yè)經(jīng)理學習帳號,官方網(wǎng)站進行網(wǎng)上培訓學習。

公布物業(yè)管理師證報考條件和時間

物業(yè)服務企業(yè)的項目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務活動的專業(yè)管理人員,一般持有有效的物業(yè)管理崗位證書、有從事物業(yè)管理服務工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶)提供優(yōu)質(zhì)的服務,它是以單個項的管理的運作形式而存在的,所以物業(yè)服務企業(yè)的成敗在很大程度上取決于物業(yè)的項目經(jīng)理在公司內(nèi)部扮演著極重要的角色人才的綜合實力是企業(yè)的核心競爭能力,而項目經(jīng)理人才是對物業(yè)管理企業(yè)核心競爭強做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)管理行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)不斷搶占市場,項目經(jīng)理人才成為各物業(yè)管理企業(yè)急些*的物業(yè)管理企業(yè)已將培育項目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。