助理工程師怎么評(píng)?是單位直接評(píng)還是找人事局評(píng)?

先看您單位是否針對(duì)助理工程師評(píng)審有特定要求,因?yàn)橛械膯挝辉谌瞬呸k理助理工程師的時(shí)候要求人才必須在自己?jiǎn)挝晦k理,自己?jiǎn)挝辉u(píng)審,自己?jiǎn)挝幌伦C,這種情況的人才只能說在單位辦理。

但是這種情況辦理下來的證書是單位證,出了單位以后幾乎沒有人認(rèn)可,您在滿足助理工程師職稱評(píng)定條件的情況下辦理了一個(gè)沒有太多含金量的證書,實(shí)在沒有意義,人才未必僅僅是辦理證書,而是為了以后的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展,這個(gè)時(shí)候又衍生出第二種情況。

就是人才單位要求人才在單位評(píng)審,但是人才自己有離職的打算,這個(gè)時(shí)候又不能讓單位,所以一般這個(gè)時(shí)候的人才都會(huì)選擇找外面的職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)評(píng)定一個(gè)*的證書,這種證書的含金量是*高的,社會(huì)上流通性比較好,兩者互不沖突。

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 助理工程師 也叫做初級(jí)工程師屬于職稱,有了初級(jí)工程師就可評(píng)定中級(jí)職稱中級(jí)工程師,工程師是職業(yè)水平評(píng)定(職稱評(píng)定)的一種。其下,有技術(shù)員,助理工程師等職稱;其上有高級(jí)工程師,研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然,這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已,企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

通信職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。通信職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著從事通信人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),表明勞動(dòng)者具有從事通信職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)!助理工程師職稱評(píng)定咨詢;條件;

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工程師申報(bào)書面材料部分:

①、論文內(nèi)容深度以及是否發(fā)表核心期刊

這都是很多人才容易忽視的問題,對(duì)于論文要求,很多人才不以為然,殊不知,一份不錯(cuò)的論文在評(píng)委眼中也是較為重要的。

②、業(yè)績(jī)數(shù)量、規(guī)模大小以及參與度

論文是代表了多年從事該行業(yè)的學(xué)術(shù)成果,而業(yè)績(jī)材料則是多年以來的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及研究。通常來說,業(yè)績(jī)?cè)酱笳f明你個(gè)人在工程領(lǐng)域就更具權(quán)威性,是否從事過大型工程項(xiàng)目也是考量標(biāo)準(zhǔn)之一。

在工程項(xiàng)目中的參與度,是主持還是獨(dú)立承擔(dān),這就體現(xiàn)了你在工程中的重要性。所以我們準(zhǔn)備材料的時(shí)候需要盡可能提供規(guī)模較大并且個(gè)人參與程度較高的項(xiàng)目證明。