當(dāng)今社會,對于企業(yè)而言,不管是外資、國有、股份制企業(yè)、還是民營企業(yè)等,培訓(xùn)作為一種強(qiáng)行針,催化劑越來越受到企業(yè)高管的重視。一只專業(yè)*的培訓(xùn)隊伍,可以為企業(yè)解決戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、企業(yè)員工素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)能力提高、團(tuán)隊建設(shè)和卓越執(zhí)行力等等的問題。越來越多的企業(yè)不惜花重金建立自己的培訓(xùn)*,培訓(xùn)中心,將培訓(xùn)重心由外部逐漸轉(zhuǎn)向內(nèi)部,自主建立一整套培訓(xùn)體系來*培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中起到的重要效用。

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