服務對象 作為一個企業(yè)培訓師,你可能為各種各樣的公司服務。首先,公司本身可能會聘請你教其雇員新的和有用的信息。另外,也可能是一家公司推出新的軟件或者硬件設備,需要你去教會所有與這些產(chǎn)品有關的員工如何使用。第三,你可能會一直被一家公司或者中間商雇傭,講授人力資源管理問題或技術問題,或人與人的沖突管理。不管你是為誰工作,這樣類型的公司會把你派到各地給員工灌輸新知識。

在一些情況下,你可能作為一個培訓師為自己工作。如果你有了一種看待事物的新方法,對沖突管理的新風格,或者想教導別人的激情,很多公司都會聘請你去主持雇員研討會。

    企業(yè)培訓師證考試考哪些內(nèi)容,企業(yè)培訓師證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報考,通用,權威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請加劉老師微信咨詢。

企業(yè)培訓師需持證上崗由于本職業(yè)專業(yè)性強,要求比較高,因此**規(guī)定,只有經(jīng)過企業(yè)培訓師專業(yè)知識技能培訓,通過*考試認證,取得職業(yè)技能證書,才能從事這項工作,成為企業(yè)培訓的專業(yè)人員。

*實行學歷和*并重的政策,即使有企業(yè)培訓相關專業(yè)學歷,也仍然需要*證書。

本職業(yè)持證率越來越高,證書已經(jīng)成為從事企業(yè)培訓工作必備敲門磚。

企業(yè)培訓師報考條件是什么助理企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)

1.具有*本科學歷(或同等學歷),一年實習期滿,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

2.具有大專學歷(或同等學歷),從事職業(yè)培訓工作滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)

1.取得碩士學位,從事職業(yè)培訓工作滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。2.具有*本科學歷(或同等學歷),從事職業(yè)培訓工作滿5年。

3.取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師資格證書滿4年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

高級企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)

1.取得博士學位,從事職業(yè)培訓滿4年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

2.取得碩士學位,從事職業(yè)培訓工作滿7年。

3.取得碩士學位,并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師*證書滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。??

4.具有*本科學歷(或同等學歷),并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師*證書滿4年,經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

企業(yè)培訓師證考試考哪些內(nèi)容

企業(yè)培訓師證考取的好處:

1.專業(yè)性:考試合格由*勞動和社會部頒發(fā)《企業(yè)培訓師*證書》。

2.實用性:*熱門證書之一,今后教育培訓領域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓師等相應的*證書才能上崗。

3.高含金量:由于本證書培訓內(nèi)容系統(tǒng)全面、鑒定內(nèi)容注重又實戰(zhàn),有助于提高學習者的實際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書,考書后,其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從培訓主管晉升到知識管理總監(jiān);從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)管理咨詢師/培訓講師。

4.高附加值:證書印有國徽,公證機關認可,*通用、不需年審、終生有效。報名對象:1、各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員;

2 、企業(yè)職工教育培訓中心、各類院校教師及教育管理人員;

3 、社會各類職業(yè)培訓機構人員;

4 、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。

企業(yè)培訓的意義,在于為企業(yè)不斷輸送及所需人才。而傳統(tǒng)的企業(yè)培訓體系,往往存在臨時性、分散性、間歇性、同質性等特點,已無法滿足企業(yè)的實際需求。要量身打造企業(yè)所需的人才,傳統(tǒng)培訓體系應朝著"企業(yè)*"這一方向不斷優(yōu)化及發(fā)展。企業(yè)*員工終生學習中心區(qū)別于傳統(tǒng)的企業(yè)培訓體系,企業(yè)*的價值在于主動為企業(yè)提供整體人才發(fā)展戰(zhàn)略,通過對公司的文化改造,完成對戰(zhàn)略和策略的構建。

企業(yè)培訓師證考試考哪些內(nèi)容

作為一個獨立的企業(yè)培訓師

這是一份需要大量的市場營銷技巧的工作,老板就是你自己,沒有其他人。這需要大量的時間和精力去形成自己的獨特的想法和演講能力,甚至花更多的時間告訴人們推銷自己從而讓他們聘用你成為一個公司的培訓師。

如果你要把獨立企業(yè)培訓師作為自己職業(yè)生涯的開始,那么*件事就是要形成自己的一個其他人想要了解的想法或一種風格?；蛟S,你可以決定把重點放在沖突管理上,你認為你有一個分析它的好方法。你也可能有激發(fā)員工動力的獨特見解,或者能讓員工積極提出建議。不管你是想向別人呈現(xiàn)任何東西,你首先必須在自己完善這一想法。然后,你再想應該怎樣把他呈現(xiàn)給員工。之后,你就可以開始推銷自己了。你需要盡可能多地被預定,這樣你作為一個獨立的企業(yè)培訓師的待遇才會恰當?shù)伢w現(xiàn)出來。