【職業(yè)概況】
當(dāng)前,人民群眾的醫(yī)療費(fèi)用在生活支出中的比例普遍較高。多種原因中,過高的不健康風(fēng)險因素和過多的就診次數(shù)是主要原因。它證實(shí)了當(dāng)個人的不健康風(fēng)險因素增加時,醫(yī)療開支也隨之增加這一關(guān)系。隨著風(fēng)險因素的增加或減少,就診次數(shù)和費(fèi)用也相應(yīng)地增加或減少。經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),個人的不健康風(fēng)險因素是可以控制并降低的。哈佛公共衛(wèi)生疾病預(yù)防中心的研究表明,通過有效地改善生活方式,80%的心臟病與糖尿病,70%的中風(fēng)以及50%的癌癥是可以避免的。針對低風(fēng)險個人的健康管理計劃是保持個人健康狀態(tài)并降低醫(yī)療費(fèi)用的關(guān)鍵。通過減少低風(fēng)險或中等風(fēng)險人群向高風(fēng)險方向的流動,健康管理計劃能有效地減少高風(fēng)險人群的總數(shù)量。由此出現(xiàn)了"健康管理"這一新職業(yè)。目前,從業(yè)人員主要分布在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防與控制機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中,從事健康管理、健康咨詢和健康指導(dǎo)的工作,其中也有一部分在健康管理公司中任職。所有從事本職業(yè)或本職業(yè)相關(guān)工作的人員應(yīng)不少于10萬人,特別是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中的工作人員占主要多數(shù)。隨著人口向老齡化社會的轉(zhuǎn)變,以及亞健康人群的不斷增加,對不同人群健康進(jìn)行管理已經(jīng)成為一個迫切的市場需要。因此,對于此類專業(yè)人才的需求也不斷增加。
【職業(yè)定義】 從事個體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和健康危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。
【職業(yè)簡介】 健康管理是基于個人健康檔案基礎(chǔ)上的個體化健康事務(wù)管理服務(wù),它建立在現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上,從社會、心理、生物的角度來對每個人進(jìn)行全面的健康服務(wù)。健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員,其工作。
【內(nèi)容包括】 采集和管理個人或群體的健康信息;評估個人或群體的健康和疾病危險性;進(jìn)行個人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);制定個人或群體的健康促進(jìn)計劃;對個人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對個人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估等。提高人民群眾的健康保健水平是建設(shè)全面小康社會的一項(xiàng)重要標(biāo)志。全面建小康,首先要保健康。人的身體不健康,即使物質(zhì)財富再豐富,也不能算小康社會。在人口的平均壽命日益延長、慢性病不斷增加的情況下,如何利用有限的資源,大限度地提高生命質(zhì)量及減輕社會負(fù)擔(dān),是我們在新時期面臨的重大挑戰(zhàn)。據(jù)衛(wèi)生組織的一項(xiàng)研究報告:人類三分之一的疾病通過預(yù)防保健是可以避免的,三分之一的疾病通過早期的發(fā)現(xiàn)是可以得到有效控制的,三分之一的疾病通過信息的有效溝通能夠提高治療效果。因此,我們對健康的維護(hù)不僅僅是對疾病的治療,更重要的是在疾病沒有到來之前的"防患"。健康管理就是基于個人健康檔案基礎(chǔ)上的個體化健康事務(wù)管理服務(wù),它是建立在現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上,從社會、心理、生物的角度來對每個人進(jìn)行全面的健康服務(wù)。它幫助、指導(dǎo)人們成功有效地把握與維護(hù)自身的健康。但傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員已不能滿足人們?nèi)找姘l(fā)展的健康服務(wù)需求,為此,健康管理師成為一個獨(dú)立職業(yè)就顯得很有必要。
健康管理作為一門*及行業(yè)是近二三十年的事,早在歐美風(fēng)行,并逐漸形成一個獨(dú)立的行業(yè)。這個行業(yè)的興起是由于市場的需要,特別是人的壽命延長和各類慢性疾病增加以及由此而造成的醫(yī)療費(fèi)用大幅度持續(xù)上升,而尋求控制醫(yī)療費(fèi)用并確保個人健康利益的需求有力地推動了健康管理的發(fā)展。健康管理在剛剛起步,是一個朝陽的產(chǎn)業(yè)。目前在大陸地區(qū)僅有少數(shù)專業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu),大部分為醫(yī)院及體檢中心的附屬。健康管理的從業(yè)人數(shù)沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),估計在10萬人以上,享受科學(xué)、專業(yè)的健康管理服務(wù)的人數(shù)只占總?cè)藬?shù)的萬分之二,與美國70%居民能夠在健康管理公司或企業(yè)接受完善的服務(wù)相去甚遠(yuǎn)。隨著人口老齡化的進(jìn)程加快,期望壽命的延長以及慢性病的上升,對健康維護(hù)及改善的需求會日益增長。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要。新興的健康管理行業(yè)將有非常廣闊的發(fā)展前景。建立一支健康管理專業(yè)隊伍,對于改善和提高國民身體素質(zhì),全面建設(shè)小康社會有著重要意義。
【從事工作】 采集和管理個人或群體的健康信息;評估個人或群體的健康和疾病危險性;進(jìn)行個人或群體健康咨詢與指導(dǎo);制定個人或群體的健康促進(jìn)計劃;對個人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對個人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。
【職業(yè)等級】 本職業(yè)共設(shè)三個等級,分別為:健康管理師三級(三級)、健康管理師二級(二級)、健康管理師一級(一級)。
【職業(yè)功能】 1． 健康監(jiān)測2． 健康風(fēng)險評估和分析3． 健康指導(dǎo)4． 健康危險因素干預(yù)5． 指導(dǎo)、培訓(xùn)與研究。
【職業(yè)要求】
營養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,衛(wèi)生部頒發(fā)的健康管理師證書;首先要掌握足夠的醫(yī)學(xué)知識,具有良好的客戶服務(wù)意識,清晰的溝通表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí)、吸收,性格開朗,形象氣質(zhì)佳。責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
【發(fā)展前景】
目前在健康管理機(jī)構(gòu)擔(dān)任健康管理師的月薪多在3000元左右,在北京,健康管理師的年薪可達(dá)10萬元。健康管理剛剛在起步,是一個朝陽產(chǎn)業(yè)。
【培訓(xùn)教材】
有少數(shù)專業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu),大部分為醫(yī)院及體檢中心的附屬。相比于發(fā)達(dá),在這方面的專業(yè)人才相當(dāng)匱乏。隨著社區(qū)保健制度的推廣,健康管理師的就業(yè)前景非常廣闊。不僅可以在社區(qū)發(fā)揮重要作用,為健康和亞健康人群做營養(yǎng)咨詢、指導(dǎo)工作,還可以為企業(yè)員工、白領(lǐng)、高級管理人員、運(yùn)動員、家庭提供教育、輔導(dǎo)、指導(dǎo)等服務(wù)。
【職業(yè)特點(diǎn)】
1、健康信息提供者 要求一定的醫(yī)學(xué)和和公共衛(wèi)生背景;要求具備醫(yī)務(wù)人員和公共衛(wèi)生人員相同的職業(yè)道德,在工作中嚴(yán)格遵循醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生倫理守則。2、健康促進(jìn)推動者 要求有良好的人際關(guān)系和溝通能力以及社區(qū)動員組織和協(xié)調(diào)能力。3．知識技能型勞動者 屬于以腦力勞動為主的職業(yè)。4．衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè) 其職業(yè)技能鑒定工作由衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定綜合管理、統(tǒng)籌規(guī)劃。衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定負(fù)責(zé)對本行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定進(jìn)行監(jiān)督和檢查,核發(fā)本行業(yè)特有職業(yè)(工種)的證書。
【職業(yè)道德】
尊重以人為本,尊重人的自主性(一個人按自己的計劃決定自己行動的一種理性能力),遵守知情同意的原則,對個人信息保密,尊重個人隱私。健康管理師在提供服務(wù)過程中不但有不傷害服務(wù)對象的義務(wù),還有促進(jìn)服務(wù)對象健康,保護(hù)他們重要的和合法的利益的義務(wù)。在這里,傷害包括軀體的,精神的和經(jīng)濟(jì)上的傷害。在保護(hù)利益方面,要盡量爭取利益大化,風(fēng)險小化;要兼顧經(jīng)濟(jì)效益和健康效益。在原則上,健康效益永遠(yuǎn)優(yōu)先于其他效益。
【申報條件】
——健康管理師三級(具備以下條件之一者)
(1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)專科以上學(xué)歷證書。
(2) 具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)專科以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上,經(jīng)健康管理師三級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(3) 具有醫(yī)藥衛(wèi)生中等專科以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上,經(jīng)健康管理師三級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
——健康管理師二級(具備以下條件之一者)
(1)取得健康管理師三級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(2) 取得健康管理師三級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)健康管理師二級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(3) 具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科學(xué)歷證書,取得健康管理師三級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(4) 具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科學(xué)歷證書,取得健康管理師三級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)健康管理師二級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(5) 取得醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中級及以上任職資格后,經(jīng)健康管理師二級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(6) 具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上。
——健康管理師一級(具備以下條件之一者)
(1)取得健康管理師二級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(2) 取得健康管理師二級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)健康管理師一級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(3) 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作13年以上。
(4) 取得醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)副高級及以上任職資格后,經(jīng)健康管理師一級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(5) 具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)碩士、博士研究生學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作10年以上。
