*職業(yè)信用評價網(wǎng)提供人才職業(yè)認證、庫(人物百科)、職業(yè)負面清單、電子勞動合同、背景調(diào)查、在線培訓等服務。為保證個人信息采集的真實、客觀、可追溯,職信網(wǎng)個人信息采集分為客觀信息采集、源頭信息采集、信息預備案和簡歷大數(shù)據(jù)4種形式。

*職業(yè)信用網(wǎng)評價網(wǎng)人才入庫證書

1、簡歷大數(shù)據(jù):

通過全息簡歷采集系統(tǒng),建立基于書面簡歷、電子簡歷、郵箱簡歷以及主流招聘系統(tǒng)簡歷為基礎(chǔ)的簡歷人才庫,通過數(shù)據(jù)交叉比對分析職業(yè)人相關(guān)信息,并通過手機實名認證定位身份信息,從而獲得簡歷真實性評價系數(shù),利用區(qū)塊鏈技術(shù)在第三方平臺進行簡歷真實性評分,依此出具職業(yè)信用相關(guān)產(chǎn)品。

2、信息預備案:

在行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)單位等機構(gòu)中批量采集具有可追溯的書面或影印材料電子數(shù)據(jù)。職信網(wǎng)通過影像檔案批量處理技術(shù)將書面資料編目并分類整理歸檔,將數(shù)字信息與影像檔案關(guān)聯(lián),并作為職信產(chǎn)品進行輸出,如信息存疑則通過網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)獲取關(guān)聯(lián)信息,或通過信用舉報系統(tǒng)進行舉報、評價。

3、源頭信息采集:

通過鑒定單位、職稱評審單位、人事檔案管理單位、職工教育培訓機構(gòu)、部分高校、職業(yè)院校等機構(gòu)采集職業(yè)人群相關(guān)能力水平評價信息,職信網(wǎng)將源頭信息與公民身份信息相關(guān)聯(lián),并以此出具認證產(chǎn)品。

4、客觀信息采集:

根據(jù)公民身份證號碼,通過底層API數(shù)據(jù)接口與公安、法院、金融等行政主管*調(diào)取相關(guān)信息并回調(diào)至職信網(wǎng)生成報告數(shù)據(jù),目前職信網(wǎng)數(shù)據(jù)接口有:公民身份證實名認證、三網(wǎng)手機實名制認證、自然人對外投資任職查詢、公安涉案黑名單、金融逾期黑名單、失信被執(zhí)行人黑名單、多頭借貸(民間借貸)黑名單等。

*職業(yè)信用評價網(wǎng)人才入庫證書

1、采集內(nèi)容:

人才職業(yè)認證,通過職信網(wǎng)4項基本信息采集流程,采集人才能力水平信息并進行入庫認證。該類信息一般由1-2項、專業(yè)職稱、教育培訓和任職崗位等職業(yè)能力信息組成,例如:網(wǎng)絡安全工程師(中級),需要采集培訓過程信息、資格證書信息和在職工作信息等內(nèi)容,通過人才審核流程后頒發(fā)人才入庫證書用以證明該能力所關(guān)聯(lián)的各項信息。

2、入庫價值:

由職信網(wǎng)提供的第三方認證評價結(jié)果,可以定位人才的技能水平,比較傳統(tǒng)的應試教育評價結(jié)果更具說服力,職信網(wǎng)提供的在線評價、反饋基礎(chǔ)功能可及時監(jiān)控職業(yè)人執(zhí)業(yè)情況。

個人獲得權(quán)威的第三方專業(yè)技能認證,是就業(yè)上崗的憑證和有力證明自身專業(yè)的說明