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課程背景

RBA6.0(原EICC)審計是基于電子行業(yè)行為守則進行的,致力于改善電子行業(yè)供應(yīng)鏈中的工作條件,以確保工作環(huán)境是安全的,工人受到尊重、有尊嚴,,生產(chǎn)流程對環(huán)境是負責(zé)的,其審計規(guī)程在電子行業(yè)中廣泛地采用供應(yīng)鏈評估標(biāo)準。

課程時間

1-2天(每天6小時)

參加人員:

企業(yè)高/中層管理人員,體系實施人員,體系管理人員,內(nèi)部審核員,人事管理人員。

課程大綱

1、 RBA是什么

2、我們?yōu)槭裁匆鯮BA

3、企業(yè)實施RBA的重難點*

4、RBA的包含哪些要求*

A. 勞工

A.1自由擇業(yè)

A.2未成年工人

A.3工作時間

A.4工資和福利

A.5人道待遇

A.6不歧視

A.7自由結(jié)社

B. 健康與安全

B.1職業(yè)安全

B.2應(yīng)急準備

B.3工傷和職業(yè)病

B.4工業(yè)衛(wèi)生

B.5重體力工作

B.6機器安全防護

B.7公共衛(wèi)生、飲食和住宿

B.8健康與安全溝通

C. 環(huán)境

C.1環(huán)境許可與報告

C.2預(yù)防污染和節(jié)約資源C.3有害物質(zhì)

C.4固體廢棄物

C.5廢氣排放

C.6物資限制

C.7水資源管理

C.8能源消耗和溫室氣體排放

D.道德

D.1商業(yè)誠信

D.2無不正當(dāng)優(yōu)勢

D.3信息披露

D.4知識產(chǎn)權(quán)

D.5公平業(yè)務(wù)、廣告發(fā)布和競爭

D.6身份保護及禁止報復(fù)

D.7負責(zé)任地采購礦物

D.8隱私

E. 管理體系

E.1公司承諾

E.2管理問責(zé)和責(zé)任

E.3法律要求與客戶要求

E.4風(fēng)險評估與風(fēng)險管理

E.5改進目標(biāo)

E.6培訓(xùn)

E.7溝通

E.8工人反饋、參與和申訴

E.9審核與評估

E.10糾正行動流程

E.11文件和記錄

E.12供應(yīng)商責(zé)任

5、企業(yè)如何實施RBA

5.1體系如何策劃 

5.2文件如何編寫 

5.3現(xiàn)場如何改善 

5.4記錄如何準備 

5.5審核如何應(yīng)對 

5.6改善如何提交 

6、評估結(jié)果

7、內(nèi)部審核