南昌產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)是南昌達內(nèi)教育培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校所開設(shè)的一門產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程;
產(chǎn)品經(jīng)理:互聯(lián)網(wǎng) +時代,高端并且有"錢"途的職位
產(chǎn)品經(jīng)理(ProductManager),是企業(yè)中專門負責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求, 制定產(chǎn)品戰(zhàn)路及商業(yè)模式。推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,并根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等,保證產(chǎn)品功能可用,對產(chǎn)品的全過程及結(jié)果負責(zé)。
什么是UCD?-產(chǎn)品從 1到卓越的源動力
UCD(Use Centered Design),是在進行產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、維護時從用戶的需求和用戶的感受出發(fā),以用戶為中心進行產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及維護。是以用戶為中心的產(chǎn)品設(shè)計體系,是產(chǎn)品經(jīng)理搭建更好用戶體驗的核心方法論。
選擇達內(nèi)教育,理由不止一個
產(chǎn)品經(jīng)理(ProductManager),是企業(yè)中專門負責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求, 制定產(chǎn)品戰(zhàn)路及商業(yè)模式。推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,并根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等,保證產(chǎn)品功能可用,對產(chǎn)品的全過程及結(jié)果負責(zé)。
能夠把握住用戶的需求,了解用戶體驗,并且清晰的寫成文檔供設(shè)計師以及研發(fā)人員進行設(shè)計、開發(fā),才能夠體現(xiàn)出產(chǎn)品經(jīng)理的核心價值。同時要能夠制作原型、了解交互設(shè)計規(guī)范、懂得數(shù)據(jù)分析和有一定產(chǎn)品的運營能力, 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
選擇達內(nèi)教育,理由不止一個
1、依賴樣的力量,產(chǎn)品經(jīng)理可以改變*!
蘋果商店里這些互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界大咖創(chuàng)作的APP產(chǎn)品,充分證明:一款牛逼的產(chǎn)品能夠改變*!
2、*政策支持互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,產(chǎn)品經(jīng)理將極度稀稚缺
2014年9月,李克強總理發(fā)出的"大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新"的"雙創(chuàng)"號召,提高了創(chuàng)業(yè)者的積極性,僅2016年*季度新增企業(yè)就達到了301萬家。2015年3月5日,李克強總理搜出"互聯(lián)網(wǎng)+"行動計劃,加速傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。
3、職位招聘需求量大,每日產(chǎn)品經(jīng)理招聘量高達4W 個。
企業(yè)的快速增加與傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型,極大的增加了統(tǒng)籌產(chǎn)品整體發(fā)展規(guī)劃的產(chǎn)品經(jīng)理的職位。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,產(chǎn)品經(jīng)理的招聘職位42467個/天,前程無憂數(shù)據(jù)顯示,產(chǎn)品經(jīng)理的招響職位51695個/天。
選擇達內(nèi)教育,理由不止一個
?財務(wù)授課老師,班主任學(xué)習(xí)進度跟進,助教24小時貼身答疑????
?每日項目實戰(zhàn)教學(xué),每周知識點測評,每月*技術(shù)同考
?四輪模擬面試指導(dǎo),做的好也得會表達,平安就業(yè)教育*險
末位學(xué)員重點輔導(dǎo),實戰(zhàn)講師1V1授課,技術(shù)點貫穿式梳理
選擇達內(nèi)教育,理由不止一個
- 合作企業(yè)推薦工作 icon
與多家企業(yè)合作,為學(xué)員推薦就業(yè)
- 企業(yè)雙選會 icon
每季度1-2次雙選會,企業(yè)到達內(nèi)進行招聘
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定期舉辦達內(nèi)學(xué)員專場招聘會,眾多企業(yè)參加
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沒錢交學(xué)費?學(xué)員可申請就業(yè)拿到工資后再付款