企業(yè)培訓師

     企業(yè)培訓師是二十一世紀的“鉆石職業(yè)”，同時又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓師已變得炙手可熱。現(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓機構(gòu)，對培訓師的需求越來越迫切，尤其是既懂企業(yè)培訓體系設(shè)計，又懂授課或?qū)ν庹n程采購的優(yōu)秀培訓師，更是備受培訓市場推崇。
　　針對這一市場需求，*勞動和社會保障部于2002年正式推出企業(yè)培訓師*標準，目前助理企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師已列入*統(tǒng)考項目。
　　職業(yè)概況　
　　職業(yè)定義:
　　企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
　　職業(yè)能力特征:
　　學習能力 極重要
　　創(chuàng)新能力 重要
　　表達能力 重要
　　研究開發(fā)能力 很重要
　　寫作能力 較重要
　　成本核算能力 重要
　　溝通協(xié)調(diào)能力 重要
　　基本文化程度:大專畢業(yè)（或同等學歷）。
[編輯本段]職業(yè)背景
　　進入21世紀，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開發(fā)的不斷深化，企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問題，其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等，一句話，就是勞動者素質(zhì)不能適應(yīng)社會經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動者素質(zhì)，提高企業(yè)的競爭能力，成為當務(wù)之急。借鑒國外的先進經(jīng)驗并結(jié)合我國的實際，可以得出一個結(jié)論:大力發(fā)展職業(yè)教育，開展企業(yè)員工培訓是提高勞動者素質(zhì)的重要措施。開展員工培訓，提高勞動者素質(zhì)，首先應(yīng)提高培訓師的素質(zhì)，因此，建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作，提高勞動者素質(zhì)有著重要的意義。
　　職業(yè)等級　
　　本職業(yè)共設(shè)三個等級，分別為:助理企業(yè)培訓師（*三級）、企業(yè)培訓師（*二級）、高級企業(yè)培訓師（*一級）。
　　申報條件　
　?。ㄒ唬┲砥髽I(yè)培訓師（具備以下條件之一者）
　　1、具有*本科學歷（或同等學力），一年實習期滿，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
　　2、具有大專學歷（或同等學力），從事職業(yè)培訓工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
　?。ǘ┢髽I(yè)培訓師（具備以下條件之一者）
　　1、具有碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
　　2、具有*本科學歷（或同等學力），從事職業(yè)培訓工作滿5年。
　　3、取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師證書滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
　?。ㄈ└呒壠髽I(yè)培訓師（具備以下條件之一者）
　　1、具有博士學位，從事職業(yè)培訓工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
　　2、具有碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿7年。
　　3、具有碩士學位，并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師證書滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
　　4、具有*本科學歷（或同等學力），并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師證書滿4年，經(jīng)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
　　考核方案　
　　職業(yè) 等級 鑒定內(nèi)容 題型 題量 答題方式 原始成績 配分比例
　　企業(yè)培訓師 3級 職業(yè)道德 + 理論知識 選擇題 125 題卡作答 100 10%+90%
　　專業(yè)能力 案例分析、論述等 紙筆作答 100 *
　　2級 職業(yè)道德 + 理論知識 選擇題 125 題卡作答 100 10%+90%
　　專業(yè)能力 案例分析、論述等 紙筆作答 100 *
　　報名時間　
　　各地報名時間略有不同，具體時間請相關(guān)查詢。
　　報名材料　
　　1、身份證復印件2份
　　2、學歷證書復印件2份
　　3、工作經(jīng)驗證明1份
　　4、近期免冠彩色小2寸照片4張
　　不同年份不同地區(qū)，所需報名材料會略有不同，具體情況請參看當年當?shù)叵嚓P(guān)**公告。
　　考試時間　
　　★統(tǒng)考時間:
　　*鑒定現(xiàn)實行“統(tǒng)考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五個月進行。
　　2009年“統(tǒng)考日”5月16、17、18日，7月18、19、20日，9月19、20、21日，11月21、22、23日。
　　★鑒定考試:
　　*統(tǒng)一鑒定考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試，具體考試時間每年略有不同。2009年考試時間為:
　　5月17日 企業(yè)培訓師 3-2級
　　08:30-10:00理論知識考試
　　10:30-12:30專業(yè)能力考核
　　二級綜合評審時間由省鑒定中心確定
　　11月22日 3-2級
　　08:30-10:00理論知識考試
　　10:30-12:30專業(yè)能力考核
　　二級綜合評審時間由省鑒定中心確定
　　鑒定方式　
　　分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采取閉卷筆試；專業(yè)技能考核采取現(xiàn)場模擬方式。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達到60分以上者為合格。
　　企業(yè)培訓師、高級企業(yè)培訓師還須進行綜合評審。理論知識考試時間為90分鐘，專業(yè)技能考核為120 -150分鐘。綜合評審時間為60分鐘。
　　教材教輔
　　指定教材:
　?。牐?．《企業(yè)培訓師培訓教材（高級企業(yè)培訓師）》，新華出版社，勞動和社會保障部*職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會，2008-2-1
　?。牐?．《企業(yè)培訓師-培訓教材（上、下冊）》，新華出版社，勞動和社會保障部*職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會，2008-2-1
　?。牐犦o導教材:
　?。牐?．《企業(yè)培訓師（一級）習題詳解》，金圣才
　?。牐?．《企業(yè)培訓師（二級）習題詳解》，金圣才
　?。牐?．《企業(yè)培訓師（三級）習題詳解》，金圣才
　?。牐?．《企業(yè)培訓師培訓教材學習指導》，畢結(jié)禮，*物資出版社，2004-4-1
　?。牐?．《企業(yè)管理培訓師訓練全書》，陳龍海，廣東經(jīng)濟出版社，2006-9-1
　　資格認證　
　　由勞動和社會保障部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《*人民共和國證書。助理企業(yè)培訓師頒發(fā)*三級證書，企業(yè)培訓師頒發(fā)*二級證書，高級企業(yè)培訓師頒發(fā)*一級證書，以此作為就業(yè)、上崗、晉級、加薪*的證明，該證書*通用，國際認可。
　　企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
　　薪酬情況 普通企業(yè)培訓師在月薪8000-15000元；高級企業(yè)培訓師則可達到20000元以上，出場培訓一般每日在1000-3000元；專家級培訓師日薪可達10000-30000元；大師級企業(yè)培訓師更是上不封頂。
　　培訓內(nèi)容
　　1、課程內(nèi)容:如何制定培訓總體規(guī)劃；如何開發(fā)培訓項目、課程與教材；如何評價培訓項目與衡量教師授課質(zhì)量；如何進行培訓項目管理；講授現(xiàn)代的培訓技術(shù)與手段，提高教學組織與實施的管理水平。以上內(nèi)容分別以培訓原理、培訓行政管理、培訓項目管理、培訓課程開發(fā)、培訓課程主持、培訓師專業(yè)發(fā)展六大模塊來闡述
　　2、鑒定項目:理論知識+實務(wù)操作（筆試+面試）+錄象（C&G考核用）
[編輯本段]職業(yè)等級
　　企業(yè)培訓師職業(yè)按照*職業(yè)標準分為助理企業(yè)培訓師（*三級），企業(yè)培訓師（*二級），高級企業(yè)培訓師（*一級）。
　　報考條件
　　1、助理企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)
　　
　　(1) 具有*本科學歷(或同等學歷)，一年實習期滿，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
　　(2) 具有大專學歷(或同等學歷)，從事職業(yè)培訓工作滿３年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
　　(3) 具有大專及以上學歷，取得相關(guān)專業(yè)初級職稱證書或四級以上證書，從事職業(yè)培訓工作滿2年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
　　2、企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)
　　(1) 取得碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿2年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
　　(2) 具有*本科學歷(或同等學歷)，從事職業(yè)培訓工作滿4年；
　　(3) 取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師證書滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
　　(4) 具有大專學歷(或同等學歷)，從事職業(yè)培訓工作滿7年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
　　(5) 具有大專及以上學歷，取得相關(guān)專業(yè)助理級職稱證書、*三級證書，從事職業(yè)培訓工作滿4年以上；或取得相關(guān)專業(yè)中級職稱證書、*二級證書，從事職業(yè)培訓工作一年以上，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
　　企業(yè)培訓師的三個等級職責區(qū)別:
　　助理企業(yè)培訓師:工作以輔助性工作為主。
　　企業(yè)培訓師:以具體實施、執(zhí)行工作為主。
　　高級企業(yè)培訓師:審核、把關(guān)、督導、創(chuàng)新、研發(fā)工作為主。
的公共英語考試，向全社會推廣和普及英語知識，以滿足社會上的各種需求。

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