最近經(jīng)常接到學(xué)員的咨詢，對MACC與CMA表示蒙圈，他們同樣是美國管理會計(jì)師協(xié)會(IMA)推出的全球?qū)I(yè)財(cái)會認(rèn)證，位于目前全球財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威的認(rèn)證行列。合肥和潤教育經(jīng)IMA美國注冊管理師協(xié)會授權(quán)作為安徽地區(qū)MACC授權(quán)*培訓(xùn)點(diǎn)和考點(diǎn)。

中美管理會計(jì)的占比對比，在美國有90%是管理會計(jì)，但是在*，管理會計(jì)占比竟然僅僅只占其中的10%。

再看十三五規(guī)劃管理中，管理會計(jì)人才缺口達(dá)300萬，被正式定性為“行業(yè)急需緊缺人才”。

核算會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型勢不可擋，如何向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型？最直接有效的方式就是考證！而MACC與 CMA在財(cái)務(wù)領(lǐng)域都倍受青睞，那么，到底該如何選擇呢？

其實(shí)MACC和CMA的區(qū)別，我們可以用一個(gè)“T”字來表現(xiàn)。

MACC就是那條橫，傾向于普適化、大眾化的橫向培養(yǎng)，它更加注重財(cái)務(wù)人員能力素質(zhì)提升，其能力素質(zhì)框架更加符合*國情與市場財(cái)務(wù)人員需求；

而CMA是那條豎，側(cè)重于專業(yè)深度的縱向培養(yǎng)，注重在職財(cái)務(wù)人員的管理素質(zhì)提升，側(cè)重財(cái)務(wù)在管理領(lǐng)域的運(yùn)用。

簡單的說，MACC更適合企業(yè)財(cái)務(wù)中層及未來想從事會計(jì)行業(yè)的人員，是核算會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的入門課程，而財(cái)務(wù)經(jīng)理以上級別，則應(yīng)當(dāng)考CMA。

管理會計(jì)對于*企業(yè)來講，具備極大的需求市場。企業(yè)需要的是什么？不再是只會按部就班的賬房先生，而是懂財(cái)務(wù)、會管理、懂業(yè)務(wù)的新型管理會計(jì)人才，企業(yè)已然對財(cái)務(wù)人員的職能進(jìn)行了重新的定位。

如何在會計(jì)行業(yè)長流永存？MACC恰恰能夠幫助大家解決這個(gè)問題，實(shí)現(xiàn)真正的價(jià)值。

MACC是由美國管理會計(jì)師協(xié)會根據(jù)管理會計(jì)能力素質(zhì)框架而設(shè)定的，知識體系包含了一整套先進(jìn)、適用的管理會計(jì)理論，側(cè)重于規(guī)劃與報(bào)告、科技、決策、營運(yùn)、領(lǐng)導(dǎo)力等內(nèi)容。這就注定了MACC更加符合國情、始終與企業(yè)發(fā)展同步。

學(xué)習(xí)MACC可以勝任諸如成本會計(jì)師、管理會計(jì)師、高級會計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)。

從實(shí)用性、考試難度、學(xué)習(xí)投資及未來財(cái)會行業(yè)發(fā)展趨勢來看，MACC較CMA則更具競爭優(yōu)勢。

MACC認(rèn)證專注于管理會計(jì)人才培養(yǎng)和發(fā)展，為廣大財(cái)務(wù)人員邁入管理會計(jì)行業(yè)提供一個(gè)更低的門檻，是財(cái)務(wù)人員前期發(fā)展*的敲門磚。

MACC認(rèn)證提升財(cái)務(wù)人才素質(zhì)能力的培養(yǎng)水平，更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)人員在管理會計(jì)路上的發(fā)展，讓*的會計(jì)人員少走彎路。

 所以，選擇MACC，不要再徘徊，聰明的人已經(jīng)行動(dòng)起來，你還不心動(dòng)么？