第29期(2017年上半年)企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)）培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章
珠海暢想職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(簡(jiǎn)稱(chēng)暢想培訓(xùn))成立于2002年初，是珠海最早開(kāi)展*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的民辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。在歷次*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定中，通過(guò)率一直名列廣東省前茅！珠海暢想人力資源培訓(xùn)學(xué)校已成為業(yè)界的*品牌！
重要提示1: *財(cái)政補(bǔ)貼政策:取得證書(shū)者本人可申請(qǐng)入戶珠海；
重要提示2: *財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):凡是參加*統(tǒng)一考試合格并取得證書(shū)者可以獲得培訓(xùn)費(fèi)*財(cái)政補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:
1.取得三級(jí)證書(shū)*補(bǔ)貼1600元；
2.取得二級(jí)證書(shū)*補(bǔ)貼2000元；
3.取得一級(jí)證書(shū)*補(bǔ)貼2000元。
一、職業(yè)定義:
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為:企業(yè)人力資源管理師四級(jí)，企業(yè)人力資源管理師三級(jí)，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)，企業(yè)人力資源管理師一級(jí)）。（現(xiàn)在一般都從三級(jí)開(kāi)始考起）
二、培訓(xùn)教材:
該職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)使用勞動(dòng)和社會(huì)保障部指定教材:《企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)教程》一冊(cè)、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(考試指南）》一冊(cè)、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》一冊(cè)、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》一冊(cè)。
三、適用對(duì)象: 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。
鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格。基礎(chǔ)知識(shí)考試采取涂答題卡方式。專(zhuān)業(yè)能力考試采取閉卷書(shū)面測(cè)試方式，考核的題型包括計(jì)算分析題、問(wèn)答題和案例分析題等，人力資源管理師二級(jí)還需進(jìn)行論文考試。
四、開(kāi)課時(shí)間、考試時(shí)間和證書(shū)核發(fā):
開(kāi)課時(shí)間:每年舉行兩次培訓(xùn)班，上半年在3月初開(kāi)課，下半年在9月初開(kāi)課。
考試時(shí)間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月中下旬，下半年在11月中下旬。
證書(shū)頒發(fā):考試合格者統(tǒng)一核發(fā)*人力資源和社會(huì)保障部《*人民共和國(guó)證書(shū)》，證書(shū)統(tǒng)一上*證書(shū)網(wǎng)上查詢?！?
五、申報(bào)條件:
◆企業(yè)人力資源管理師三級(jí)（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（3）具有其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上?！?
（4）具有其他專(zhuān)業(yè)*本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
（6）具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。（或是本專(zhuān)業(yè)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）
（7）具有*專(zhuān)科及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。（或是本專(zhuān)業(yè)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）
◆企業(yè)人力資源管理師二級(jí)（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）具有*本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（3）具有*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（4）取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
◆企業(yè)人力資源管理師一級(jí)（具備以下條件之一者）:
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指:管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理、工程造價(jià)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際商務(wù)、人力資源管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、土地資源管理、城市管理、圖書(shū)館學(xué)、檔案學(xué)、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業(yè)工程、電子商務(wù)、旅游管理、酒店管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、心理學(xué)類(lèi)。
六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
資格名稱(chēng)與級(jí)別
鑒定費(fèi)
報(bào)名費(fèi)
教材費(fèi)/培訓(xùn)費(fèi)
合計(jì)
企業(yè)人力資源管理師三級(jí)
380
100
1600
2080
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)
600
200
2080
2880
企業(yè)人力資源管理師一級(jí)
700
300
4700
5700
在讀*生只能報(bào)考三級(jí)/培訓(xùn)費(fèi)收費(fèi)從優(yōu)
七、特別提示:（1）在校*生（大一、大二）就讀人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員可以參加企業(yè)人力資源管理師（*三級(jí)）的培訓(xùn)和認(rèn)證；
（2）在校*生（大三、大四）均可參加企業(yè)人力資源管理師（*三級(jí)）的培訓(xùn)和認(rèn)證；
（3）本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認(rèn)證和培訓(xùn)，對(duì)在校*生培訓(xùn)費(fèi)一律八折優(yōu)惠。
（4）企業(yè)人力資源管理師（*二級(jí)）通過(guò)筆試后，還需提交綜合評(píng)審論文和參加評(píng)審答辯。
（5）關(guān)于學(xué)員報(bào)名后退學(xué)退款:① 學(xué)員報(bào)名后一旦開(kāi)課，不能申請(qǐng)退學(xué)退款；②學(xué)員因故不能參加本期考試，可以在省考試系統(tǒng)錄入結(jié)束前書(shū)面申請(qǐng)轉(zhuǎn)期考試；一旦考試系統(tǒng)關(guān)閉將無(wú)法轉(zhuǎn)期。③開(kāi)課前學(xué)員申請(qǐng)退學(xué)退款，必須于開(kāi)課前提交書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)名費(fèi)和教材費(fèi)不予退回，本校概不受理口頭退學(xué)申請(qǐng)。
八、報(bào)名資料:
①填寫(xiě)企業(yè)人力資源管理師《申請(qǐng)表》；
②身份證復(fù)印件2份；
③畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份；
④大一寸白底彩色沖洗相片3張；
⑤工作年限證明原件。
