廣州*人才人才庫備案 一、 建設(shè)背景

　　黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)以來，社會對我國的人才資源開發(fā)工作提出了更高要求。十六大強(qiáng)調(diào)，必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上推動社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展；要促進(jìn)人才資源和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　人才問題對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性和緊迫性在十六屆五中全會得到了進(jìn)一步體現(xiàn)。中央再次強(qiáng)調(diào)，要深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)，實(shí)施人才培養(yǎng)工程，加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍建設(shè)，抓緊培養(yǎng)專業(yè)化高技能人才和實(shí)用人才。
　　十一五期間，市場變化加劇，技術(shù)不斷進(jìn)步，企業(yè)升級對人才需求的步子會邁得更大，“完善就業(yè)信息服務(wù)體系”已納入信息化發(fā)展的規(guī)劃中。
　　**人才網(wǎng)（簡稱:人才網(wǎng)）按照黨的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的總體要求，在*人才流動中心的領(lǐng)導(dǎo)下，以人事部有關(guān)合理配置人才流動的具體要求為指導(dǎo)，根據(jù)社會需要建立了“專業(yè)人才庫”項(xiàng)目。其目的是實(shí)現(xiàn)人才合理流動、配置。2005年末建設(shè)以來已為*相關(guān)職能*提供了大量的專業(yè)人才動向、人事人才政策、人才信用體系等基礎(chǔ)信息，并得到了新華社、新聞社、人民日報、中央電視臺、*人事報等國內(nèi)多家權(quán)威媒體的廣泛報道。
二、 “專業(yè)人才庫注冊會員”服務(wù)內(nèi)容
　　“專業(yè)人才庫”作為**的專業(yè)人才儲備庫可為各類人才提供電子履歷的網(wǎng)上查詢驗(yàn)證及就業(yè)等相關(guān)配套服務(wù)。欲申請成為“專業(yè)人才庫”成員的個人，須按照“申請流程”的規(guī)定，向人才網(wǎng)提交申請表后，待人才網(wǎng)審核通過后即可成為“專業(yè)人才庫注冊會員”，服務(wù)內(nèi)容如下: 提供人才履歷信息人才網(wǎng)首頁第三方查詢驗(yàn)證服務(wù)； 發(fā)放“專業(yè)人才注冊卡”作為電子簡歷的外在“實(shí)體”，可根據(jù)編號/密碼登陸人才網(wǎng)使用求職功能增加個人履歷信息； 發(fā)放“專業(yè)人才備案表”作為人才入庫備案的證明，可歸檔到人事檔案中作為履歷表供人事*核實(shí)身份時查閱； 在相應(yīng)“專業(yè)人才頻道”中提供人才展示服務(wù)（有就業(yè)需求），據(jù)2005-2006年度專業(yè)人才庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，“專業(yè)人才頻道”中所展示個人就業(yè)成功率普遍上升60%以上； 對有就業(yè)需求的個人*人才流動中心各人才派遣、獵頭機(jī)構(gòu)將提供優(yōu)先的職位推薦服務(wù)； 優(yōu)先對人事檔案不健全或有調(diào)檔需求的個人提供咨詢和集體存檔服務(wù)，可指導(dǎo)完善檔案內(nèi)容，以避免將來在法定年限享用社?？铐?xiàng)時所帶來的工齡不清、工資不明無法正常支取的問題和麻煩。并可提供社會保險代繳服務(wù)（注:此第6項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容為增值服務(wù)需另行繳費(fèi)） *人才專業(yè)人才庫項(xiàng)目培訓(xùn)社會收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):建筑房地產(chǎn)行業(yè)350元每人，其它專業(yè)200每人。