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2017年溫州人力資源管理師培訓(xùn)班_5月考證

2017年溫州人力資源管理師培訓(xùn)班_5月考證

授課機(jī)構(gòu): 溫州通用職業(yè)

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開班時間:隨到隨學(xué)

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課程介紹

發(fā)布日期:2016-12-21 15:14


 

浙江省人力資源和社會保障廳

人力資源管理師指定培訓(xùn)學(xué)校

關(guān)于開展2017年“人力資源管理師”培訓(xùn)班的通知

各有關(guān)單位: 

為了提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質(zhì),規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為,促進(jìn)人力資源的開發(fā),滿足廣大勞動者和用人單位的需求,浙江通用職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校將開展各等級人力資源管理師*考前培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)的學(xué)員,參加*考試,考試合格后可獲得由**人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)的*證書。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

講述企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員如何幫助公司領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)其目標(biāo)和創(chuàng)造公司的競爭機(jī)制。要求掌握員工任用、勞動關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法;運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度;能夠提出計劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度。

二、報考對象:

現(xiàn)從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系等人員,或準(zhǔn)備從事以上企業(yè)人力資源管理工作的、對于有想法挑戰(zhàn)高薪,對未來希望有職涯規(guī)劃的社會人員和在校*生。

三、師資與培訓(xùn)特色

師資由資深教授以及專業(yè)的人力資源培訓(xùn)講師組成;全省首推面授+網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合的方式;同時能夠為學(xué)員提供*準(zhǔn)確的考試前沿信息,有重點,有針對性,通過率高。

四 報考條件(具備以下條件之一者)

三級(高級)(1)6年以上工齡。 (2)???,工齡3年以上。(3)本科畢業(yè)。

二級(技師)(1)13年以上工齡。(2)本科,工齡5年以上。(3)三級,工齡3年以上。(4)碩士,工齡2年以上。

一級(高級技師)(1)二級,工齡3年以上(2)19年以上工齡

五、鑒定的方式、時間

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核;均實行百分制,二門成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審、一級人力資源管理師需進(jìn)行文件框測試。

*統(tǒng)考時間:每年5月與11月中旬。

報考資料:學(xué)員報名時請攜帶二寸白底標(biāo)準(zhǔn)電子照片,身份證、學(xué)歷證書(學(xué)生證)或等級證書復(fù)印件。

六、溫州大道南郊洛河路18號跨境電商園6樓601室(牛山北路溫州大道交叉口)

發(fā)證單位:*人力資源和社會保障部(*通用)


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