第28期(2016年下半年)企業(yè)人力資源管理師（三級、二級、一級）培訓班招生簡章

珠海暢想職業(yè)培訓學校(簡稱暢想培訓)成立于2002年初，是珠海最早開展*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定培訓的民辦職業(yè)教育機構(gòu)。在歷次*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定中，通過率一直名列廣東省前茅！珠海暢想人力資源培訓學校已成為業(yè)界的*品牌！

重要提示1: 緊缺人才*財政補貼政策:珠海市*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入“緊缺工種目錄”，取得證書者本人可申請積分入戶珠海；

重要提示2: 緊缺人才*財政補貼標準:珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入緊缺人才*財政補貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格并取得證書者可以獲得培訓費*財政補貼,補貼標準為:

1.取得三級證書*補貼1600元；

2.取得二級證書*補貼2000元；

3.取得一級證書*補貼2000元，退休后享受每月800元的*補助。

（申請補貼需繳納50元的手續(xù)費在領取證書時繳納)

重要提示3: 緊缺人才*財政補貼條件:

1.屬本市城鄉(xiāng)勞動力和省內(nèi)農(nóng)村勞動力的，在珠海買社保滿一年并在本市簽訂勞動合同；屬市外城鎮(zhèn)勞動力和省外農(nóng)村勞動力的，在珠海買社保滿三年并在本市簽訂勞動合同。

2.簽訂勞動合同和繳納社會保險費的，以珠海市人力資源和社會保障局查詢的記錄為準；凡該系統(tǒng)中沒有信息記錄的，不給予補貼。

一、職業(yè)定義:　  

人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。

本職業(yè)共設四個等級，分別為:企業(yè)人力資源管理師四級，企業(yè)人力資源管理師三級，企業(yè)人力資源管理師二級，企業(yè)人力資源管理師一級）。（現(xiàn)在一般都從三級開始考起）

二、培訓教材:

該職業(yè)技能鑒定培訓使用勞動和社會保障部指定教材:《企業(yè)人力資源管理人員*培訓教程》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(考試指南）》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(基礎知識)》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》一冊。

三、適用對象: 從事或準備從事本職業(yè)的人員。

鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎知識和專業(yè)能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格?；A知識考試采取涂答題卡方式。專業(yè)能力考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等，人力資源管理師二級還需進行論文考試。

四、開課時間、考試時間和證書核發(fā):

開課時間:每年舉行兩次培訓班，上半年在3月上旬開課，下半年在9月上旬開課。

考試時間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月中下旬，下半年在11月中下旬。

證書頒發(fā):考試合格者按照有關(guān)規(guī)定由*人力資源和社會保障部統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢?！? 

五、申報條件:  

◆企業(yè)人力資源管理師三級（具備以下條件之一者）　  

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上?！　?

（3）具有其他專業(yè)大專學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上?！? 

（4）具有其他專業(yè)*本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。

（6）具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。（或是本專業(yè)、相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學期學生）

（7）具有*?？萍耙陨媳緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。（或是本專業(yè)、相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學期學生）

◆企業(yè)人力資源管理師二級（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）具有*?？茖W歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

企業(yè)人力資源管理師一級（具備以下條件之一者）:

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

企業(yè)人力資源管理師報考條件中的相關(guān)專業(yè)是指:管理科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產(chǎn)評估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學、檔案學、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業(yè)工程、電子商務、旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理、心理學類。

特別提示:

（1）在校*生（大一、大二）就讀人力資源管理相關(guān)專業(yè)的人員可以參加企業(yè)人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；

（2）在校*生（大三、大四）均可參加企業(yè)人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；

（3）本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認證和培訓，對在校*生培訓費一律八折優(yōu)惠。

（4）企業(yè)人力資源管理師（*二級）通過筆試后，還需提交綜合評審論文和參加評審答辯。

報名資料:

①填寫《廣東省個人鑒定申請表》；

②身份證復印件2份；

③畢業(yè)證書復印件1份；

④大一寸白底彩色沖洗相片3張；

⑤工作年限證明原件；