*職業(yè)人力資源管理師資格培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章

多一張資格證書 多一份就業(yè)能力 多一個(gè)工作機(jī)會(huì)

人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè))，須具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力。(各職能*(勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)*

一、職業(yè)等級(jí)

助理人力資源管理師(*三級(jí)):990元（60課時(shí)）

人力資源管理師(*二級(jí)):1480元（80課時(shí)）

高級(jí)人力資源管理師(*一級(jí)):3200元（100課時(shí)）

通過人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；在通過*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師（二級(jí)）**法定證書。

（1）基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；

（2）人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

（3）綜合評(píng)審:撰寫論文并答辯。

五、培訓(xùn)教程

人力資源管理人員－基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源管理師－專業(yè)能力、人力資源管理師－考試指南等課程；我中心將另行免費(fèi)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)充資料。