〓海門哪里有專業(yè)的人力資源培訓(xùn)班?海門上元人力資源培訓(xùn)班?我國人力資源管理, 應(yīng)該從以下幾個方面進(jìn)行模式的構(gòu)建:

1 構(gòu)建規(guī)范化的制度與組織結(jié)構(gòu)
2 促使勞動力市場的進(jìn)一步開放, 利用高度發(fā)達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò), 促進(jìn)信息公開、信息對稱, 使現(xiàn)有的人力資源各盡其能
3 建立全球性的人力資源管理戰(zhàn)略


4 將人力資源管理與企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營掛鉤
5 完善人力資源的教育培訓(xùn)制度
6 建立健全一系列關(guān)于人力資源的管理的法律和保障機制

【海門上元人力資源培訓(xùn)內(nèi)容】
基礎(chǔ)知識:勞動法；勞動經(jīng)濟學(xué)；現(xiàn)代企業(yè)管理；管理心理與組織行為；人力資源開發(fā)與管理
六大模塊:人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬福利管理；勞動關(guān)系管理
文件筐管理（二級專講）:答題技巧與思路分析
實務(wù):招聘與錄用實務(wù)；培訓(xùn)（方式、技巧、考核等）；績效；薪酬；勞動關(guān)系