五年人際溝通授課經(jīng)驗的趙永花老師用“四講”讓你人際溝通無所不能,讓你在人與人之間游刃有余,備受青睞!
*講:對人際溝通的提升和障礙清除,是為你“樹立良好的品質(zhì)與心理 ,建立處世新態(tài)度,避免破壞人際關系的行為”作鋪墊;
首先認識人際溝通價值,破解人際關系的大秘密,讓你看透人際關系并不是很難很復雜;
再養(yǎng)成人際溝通的八大良好品質(zhì),即對內(nèi)要真誠、自信、主動、快樂; 對外要尊重、負責、合作、感恩;
再克服人際溝通品質(zhì)提升的障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力;屆時你的人際溝通會有所提升和障礙清除。
第二講:人際溝通吸引力總原則使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主動權(quán);
滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成了人際關系吸引力總原則,掌握人際溝通的人性需求,就像企業(yè)掌握了空白市場,你的產(chǎn)品固然是人們目光的焦點,因為只有掌握人性間的需求,才能讓你像一塊磁鐵般,使想依附你的東西都往你這邊靠近。
人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究,從人性需求七大特征:“個性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無限 ”中追求,最終掌握增加自我吸引力技巧的提高,分析需求把握更多主動權(quán);
第三講:人際溝通的能力提升的系統(tǒng)學習是為了讓你掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評、爭論的方法,改善處人方式, 考慮并了解他人立場,善于與人交談;掌握了這些,你的人際關系如結(jié)實的船不畏風雨,猶如真金不懼火煉。
第四講:在職場的人際溝通對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重,人際溝通應用的技巧在于:
培養(yǎng)職場形象和角色原則,與領導、同事、客戶相處六原則。和諧相處,以和為貴。
七種職場關系吸引力催化素,人際溝通打造團隊凝聚力 。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上,叱詫風云!
四講讓內(nèi)容你不知不覺中從講授中明白、從案例啟發(fā)、從情景模擬中反思、從現(xiàn)場演練加深、分組討論開拓、在游戲鞏固;讓你的人際關系百密而無一疏,堅如不破城堡,所向披靡贏得勝利!
咨詢電話:,