*人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章
權(quán) 威 認(rèn) 證 政 府 認(rèn) 可 社 會(huì) 認(rèn) 可 全 國(guó) 通 用
簡(jiǎn) 介:
為適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)企業(yè)人力資源管理人員的需求，提高從業(yè)人員的職業(yè)技能，并嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。按照*制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和任職資格條件，通過(guò)*認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)合格者頒發(fā)《*人民共和國(guó)證書(shū)》，該證書(shū)*范通用，根據(jù)*“持證上崗”的政策，工作中享受等級(jí)待遇。為此，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一鑒定工作的通知》（勞社培就司函[2002]35號(hào)）精神, 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳決定在全省開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員鑒定的工作。
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
培訓(xùn)目標(biāo):
通過(guò)培訓(xùn)提高人力資源管理人員的系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能與管理能力，培養(yǎng)具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。參加**統(tǒng)考，考試一經(jīng)合格和審查通過(guò)，頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員相關(guān)級(jí)別資格證書(shū)（*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，該證書(shū)為上崗資格、辦事資格、謀職晉升、資格評(píng)定及管理資歷證明。*通用，終生有效！
學(xué)習(xí)內(nèi)容:
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊:
1.人力資源規(guī)劃； 4.考核與評(píng)價(jià)
2.招聘與配置； 5.薪酬與福利管理；
3.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)； 6.勞動(dòng)關(guān)系
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1、助理人力資源管理師（*三級(jí)）:培訓(xùn)費(fèi)1200、教材資料費(fèi)150， 報(bào)名費(fèi)50
2、人力資源管理師（*二級(jí)）:培訓(xùn)費(fèi)1800、教材資料費(fèi)150， 報(bào)名費(fèi)50
4、注意事項(xiàng);*統(tǒng)一鑒定的費(fèi)用按勞動(dòng)部有關(guān)規(guī)定辦理
師資力量:
著名人力資源管理專家、資深教授，大型企業(yè)人力資源總監(jiān)。
考試時(shí)間:
*統(tǒng)考時(shí)間:5月，11月
報(bào)考條件:
－－助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)；
）取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理員證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)；
（2）具有*本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)；
（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)；
（4）具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)
－－人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)；
（2）取得本職業(yè)三人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)；
2）取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)；
（3）具*本科位（含同等學(xué)歷），取得本職業(yè)三人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證
（4）取得碩士研究生及以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
－－高級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上
（2）（取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)；
2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)；
。
考試事項(xiàng):
*統(tǒng)考。分為知識(shí)測(cè)試(2小時(shí))和技能測(cè)試(2小時(shí))兩部分,均是筆試，均為60分及格。二級(jí)以上要綜合評(píng)審
證書(shū)情況:
參加人力資源統(tǒng)考，合格后獲得勞動(dòng)部相關(guān)級(jí)別人力資源*相關(guān)級(jí)別資格證書(shū)
報(bào)讀情況:
1.備齊個(gè)人身份證,畢業(yè)證復(fù)印件及工作證明一份和大1寸黑白相片5張報(bào)考.
2.如考試不通過(guò)，可免費(fèi)重讀
