培訓(xùn)內(nèi)容
一、人員招聘、錄用管理實務(wù)操作1、如何篩選招聘渠道;2、擬定有吸引力的招聘啟事;3、現(xiàn)場招聘展位的選擇及校園招聘的流程及注意事項;4、面試流程及注意事項5、員工入職表的制作6、員工入職手續(xù)的辦理7、穩(wěn)定試用期的新員工8、離職員工工作交接程序9、員工離職手續(xù)辦理流程10、無錫市勞動力管理,招退工管理、檔案管理
二、培訓(xùn)管理實務(wù)操作、HR個人職業(yè)生涯規(guī)劃1、員工入職(廠)前教育及培訓(xùn),培訓(xùn)體系如何建立2、培訓(xùn)需求分析3、培訓(xùn)項目設(shè)計4、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)5、組織培訓(xùn)工作的程序及注意事項6、培訓(xùn)效果評價7、培訓(xùn)效果追蹤8、HR個人職業(yè)生涯規(guī)劃
三、薪酬與福利1、洽談工資的技巧2、員工定崗定級定薪的方法;3、公平化薪酬方案的制定;4、新型彈性福利的設(shè)計;
5、企業(yè)各類活動的組織與管理
四、績效管理1、基礎(chǔ)知識的回顧2、企業(yè)績效考核表的設(shè)置的合理性及如何設(shè)立績效考核指標(biāo)3、績效考核的實施及過程中遇到問題的應(yīng)對之策4、通過考核來提高員工的工作業(yè)績在企業(yè)中怎么操作5、績效面談的技巧6、績效考核案例剖析
五、勞動關(guān)系管理
(一)勞動合同與相關(guān)協(xié)議管理實務(wù)1、新《勞動合同法》的講解2、勞動合同的簽訂3、勞動合同的解除4、勞動糾紛處理程序及案例講解
(二)社會保險(險)、公積金管理1、公司社保賬戶開戶程序;2、五險一金基數(shù)及比例的計算;3、保險風(fēng)險規(guī)避4、企業(yè)與員工保險爭議的處理5、各類社保表格的填寫6、公積金管理
培訓(xùn)目的
從最基本的人事實務(wù)操作入手,訓(xùn)練其實務(wù)操作能力,學(xué)員通過學(xué)習(xí),能掌握具體人事操作技能,并了解勞動用工風(fēng)險控制技巧,從而能基本勝任人事管理崗位工作。
培訓(xùn)對象
有志于從事人力資源工作的人員、初從事人力資源工作的人員、已從事人力資源工作人員,以及企業(yè)分管人力資源工作人員。
培訓(xùn)方式
采用互動式授課,理論與實踐相結(jié)合,側(cè)重于規(guī)范化人力資源管理實務(wù)操作,強(qiáng)調(diào)人力資源實務(wù)操作的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
培訓(xùn)優(yōu)勢
1、實操性強(qiáng):我們將教你實際的操作,包括人事各種表格的填制,具體辦理地點和方法,活學(xué)活用,學(xué)后即可用在工作中;2、后續(xù)跟蹤:培訓(xùn)后學(xué)員如果在工作中遇到任何的問題,可以咨詢我們的老師,我們還建立群,學(xué)員與老師及時溝通,相互探討問題。3、提供就業(yè)信息:有很多單位在本校招聘員工,我們會免費(fèi)為學(xué)員提供信息,學(xué)員即可參加面試就業(yè)。
證等級 *證書分為五個等級,即分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。
1.*五級
初級技能:能夠運(yùn)用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。
2. *四級
中級技能:能夠熟練運(yùn)用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作;并在特定情況下,能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作;能夠與他人進(jìn)行合作。
3.*三級
高級技能: 能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作;包括完成部分非常規(guī)性工作;能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題;能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。
4.*二級(技師)
能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作;掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù);能夠獨立處理和解決技術(shù)或工藝問題;在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新;能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作;能培訓(xùn)一般操作人員;具有一定的管理能力。
5.*一級(高級技師)
能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作;熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù);能夠獨立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題;在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新;能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);具有管理能力。
東莞鼎誠教育咨詢有限公司,鼎立于寮步國際汽車城與百業(yè)汽配城之間;致力于企業(yè)技術(shù)、管理、人才認(rèn)證培訓(xùn);專注于員工專業(yè)技能提升和個人進(jìn)步。
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目前本公司主要開展:
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2、模具數(shù)控考證服務(wù)
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4、駕駛證教練證考取
4、考證積分入學(xué)入戶指引
力求滿足學(xué)員提升職場競爭力的需要,幫助學(xué)員更高效獲得行業(yè)權(quán)威證書和相關(guān)技能、提升工作能力及建立行業(yè)人脈,從而積累職業(yè)生涯中*價值的財富,穩(wěn)步進(jìn)入精英行列。