IT行業(yè)現(xiàn)狀:
    隨著電子信息技術(shù)的快速發(fā)展，IT行業(yè)的發(fā)展也進(jìn)入了快進(jìn)模式。我國IT行業(yè)經(jīng)歷幾十年的發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，緩和了嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。但是IT行業(yè)要求技術(shù)性強(qiáng)，雖然我國發(fā)展迅速，但是技術(shù)水平較低，缺乏專業(yè)的技術(shù)人才。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，自從加入WTO后我國的電子信息產(chǎn)業(yè)迅速抓住機(jī)遇，開拓市場、擴(kuò)大規(guī)模，銷售量保持持續(xù)增長狀態(tài)。

    挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，我國在抓住機(jī)遇、快速發(fā)展的同時(shí)面臨著世界性的競爭。我國IT行業(yè)以中小型企業(yè)為主，產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展不完善，缺乏創(chuàng)新性的技術(shù)，依賴于現(xiàn)有技術(shù)而停滯不前。國內(nèi)IT行業(yè)要在國際市場立足還是要依靠自主研發(fā)的技術(shù)而不是對國外技術(shù)的模仿甚至是復(fù)制。

拓展訓(xùn)練需求:
    技術(shù)性人才是IT行業(yè)的核心，人才培養(yǎng)一直是該行業(yè)的重點(diǎn)。*IT市場向國際市場轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)，這與技術(shù)人才密切 。IT精英不僅要有過硬的技術(shù)、創(chuàng)新的思維、大膽的想象、強(qiáng)大的心理素質(zhì)，還要有超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)支撐。團(tuán)隊(duì)是IT行業(yè)致勝的法寶，團(tuán)隊(duì)中不同的人才構(gòu)成一直強(qiáng)大的隊(duì)伍。

    拓展訓(xùn)練是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的利器，在技術(shù)團(tuán)隊(duì)成立之初會出現(xiàn)很多問題與技術(shù)無關(guān)。成員之間的溝通交流、彼此的默契不是一日就能培養(yǎng)的，拓展訓(xùn)練就像一座橋梁，連接著每個(gè)團(tuán)隊(duì)伙伴。

    IT行業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作壓力大，參加拓展訓(xùn)練可以遠(yuǎn)離工作環(huán)境，到戶外放松心情，釋放壓力。團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練通過項(xiàng)目挑戰(zhàn)方式讓團(tuán)隊(duì)伙伴發(fā)現(xiàn)解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將心得體會運(yùn)用到日常工作中，達(dá)到培訓(xùn)目的。技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要?jiǎng)?chuàng)新思維，項(xiàng)目挑戰(zhàn)中不能局限于固定的思維模式，要學(xué)會換個(gè)角度看問題，這就是思維的創(chuàng)新過程。拓展訓(xùn)練中會出現(xiàn)很多問題，解決問題的過程就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程，團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作、相互信任，彼此間有了默契，拓展訓(xùn)練之后在工作中默契會一直保持下去，成為IT行業(yè)的堅(jiān)韌團(tuán)隊(duì)。

    行遠(yuǎn)顧問在過去的十年培訓(xùn)過各行各業(yè)的精英，特別是應(yīng)對IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。行遠(yuǎn)顧問針對IT行業(yè)特點(diǎn)和參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的工作性質(zhì)制定專業(yè)的培訓(xùn)課程，攜手與IT精英團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)*IT行業(yè)未來。