【課程背景】
在職場中，資深員工都會告誡“職場新鮮人”:要努力，更要會溝通、搞關(guān)系。意思是說，與領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系并獲得賞識，工作起來就會比較順?biāo)橈L(fēng)?？捎械娜似J(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系是走旁門左道，只有拿出好的業(yè)績才是真本事，便“悶頭大發(fā)財”。 演講與口才, 職場口才訓(xùn)練班——好口才是職場必備的成功因素
作為一名員工，在*里*有資格對你進行綜合評判的，便是你的頂頭上司。你的業(yè)務(wù)能力再強、銷售業(yè)績再高，如果與上司之間缺少融洽的關(guān)系，甚至處于對峙狀態(tài)，時間久了上司也會從“團隊建設(shè)”、“是否安心本職工作”等其他方面挑出毛病，讓你無法安心工作。換句話說，如果你既不屬于上司的嫡系人馬，又與上司關(guān)系緊張，即使像老黃牛一樣勤懇，也難以成為上司的左膀右臂，你的綜合評估恐怕也不會好到哪兒去！
在職場上混飯吃，你要想成為上司的左膀右臂，就必須和上司全面地接觸，甚至學(xué)會利用和創(chuàng)造各種各樣的機會。只有經(jīng)常有意無意地親近上司，讓他記住你，了解你的意見和想法，你才有可能收獲意外的驚喜。與上司多接觸，絕非拍馬屁、捧臭腳那么簡單庸俗，其中的分寸奧妙需要你智慧頭腦的積極參與。
俗話說:做事不看東，累死也無功。在職場中，要是沒有領(lǐng)導(dǎo)尤其是頂頭上司的贊賞和支持，你就算拼死拼活地干，要想超越上面層層“屏障”，也實在是太難、太慢了。所以，我們在不斷地提高自身的業(yè)務(wù)能力的同時，也要時刻尋找并抓住與上司接近的機會，激活你的人脈，讓上司很好地、全面地認(rèn)識你，對你產(chǎn)生好感、信任，乃至依賴，有朝一日，你成為上司的左膀右臂了，那么你在職場中生存得如魚得水的日子就不遠了！
【課程大綱】
*章節(jié):溝通與管理溝通
第二章節(jié):溝通能力可以改變一個人發(fā)展的命運
第三章節(jié):管理溝通在團隊建設(shè)中的作用  
第四章節(jié):克服溝通中的困難
第五章節(jié):上下溝通的問題與對策
第六章節(jié):溝通的方法與技巧
第七章節(jié):如何提高溝通與協(xié)調(diào)的能力
【培訓(xùn)模式】
教學(xué)體系 精品小班課堂 快速提升口才能力
實戰(zhàn)訓(xùn)練教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴教學(xué)法、戶外拓展教學(xué)法、視頻反饋教學(xué)法、沙龍討論教學(xué)法
【培訓(xùn)目的】
卡耐基《職場人際溝通》實戰(zhàn)訓(xùn)練營，通過對*溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)以及對眾多成功人士的深入研究，提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系。通過系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，讓你掌握溝通的技巧與藝術(shù)，使您在工作、生活中游刃有余。
【經(jīng)典課程系列】
當(dāng)眾講話，領(lǐng)導(dǎo)力口才、演講與口才、競聘演講、贏在面試、*生口才
 【報名咨詢】
卡耐基（*）教育培訓(xùn)中心:
官方網(wǎng)站:卡耐基,
學(xué)校地址:武漢市武昌區(qū)街道口阜華大廈B座3007（武漢群光廣場旁）
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來校路線:地鐵2號線街道口站下車，B號出口出站
          公交:18路, 59路, 66路, 510路, 518路, 519路, 521路, 536路, 564路, 576路, 581路, 583路, 593路, 596路, 601路, 608路, 728路, 804路, 806路, 907路