第21期(2013年上半年)
企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)、二級(jí)）培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章
2013年上半年（第21期）培訓(xùn)班招生工作已經(jīng)開始，將于3月正式開課，5月中旬*統(tǒng)一考試。歡迎正在從事和有志于從事企業(yè)人力資源管理工作的朋友來本校咨詢報(bào)名參加培訓(xùn)，取得企業(yè)人力資源管理師就是踏上了步入高管階層的階梯，就能突破職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)瓶頸，取得高薪職務(wù)，為您的職業(yè)騰飛插上矯健的翅膀！
一、職業(yè)定義:
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為:人力資源管理員（*四級(jí)），助理人力資源管理師（*三級(jí)），人力資源管理師（*二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）。
二、培訓(xùn)教材:
該職業(yè)培訓(xùn)鑒定使用勞動(dòng)和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)教程》，包括四冊(cè)，《*培訓(xùn)人力資源管理師(一級(jí))》、《*培訓(xùn)人力資源管理師(二級(jí))》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(三級(jí))》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(四級(jí))》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》、《企業(yè)人力資源管理人員法律手冊(cè)》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》。
三、適用對(duì)象: 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。
鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格。基礎(chǔ)知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測(cè)試方式。專業(yè)能力考試采取閉卷書面測(cè)試方式，考核的題型包括計(jì)算分析題、問答題和案例分析題等，人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
四、開課時(shí)間:2013年3月
鑒定考試時(shí)間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
證書頒發(fā):鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。
五、申報(bào)條件
（一）、助理企業(yè)人力資源管理師（*三級(jí)），具備以下條件之一者:
1、高中（或中專）畢業(yè)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
2、取得本職*四級(jí)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
3、取得大專學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上；
4、取得本科學(xué)歷的人員；
5、高等本科院校（大一、大二）就讀人力資源管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)生；
6、高等本科院校（大三、大四）學(xué)生。
（二）、企業(yè)人力資源管理師（*二級(jí)，具備以下條件之一者:
1、高中（中專）或大專學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
2、取得本職業(yè)助理人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
3、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
4、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
特別提示:通過企業(yè)人力資源管理師（*二級(jí)）考試的人員，還需提交綜合評(píng)審論文和參加綜合評(píng)審答辯。
（三）、高級(jí)企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
特別提示:通過高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（*一級(jí)）考試的人員，還需提交綜合評(píng)審論文和參加綜合評(píng)審答辯。
特別提示:
1、在校*生（大一、大二）就讀與人力資源管理相關(guān)專業(yè)的人員可以參加助理人力資源管理師（*三級(jí)）的培訓(xùn)和認(rèn)證；
2、在校*生（大三、大四）均可參加助理人力資源管理師（*三級(jí)）的培訓(xùn)和認(rèn)證；
3、本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認(rèn)證和培訓(xùn)，對(duì)在校*生培訓(xùn)費(fèi)一律八折優(yōu)惠。
4、通過企業(yè)人力資源管理師（*二級(jí)）和高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（*一級(jí)）考試的人員，還需提交綜合評(píng)審論文和參加評(píng)審答辯。
報(bào)名資料:
身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份，大一寸白底彩色照片6張
