第20期企業(yè)人力資源管理師二級培訓(xùn)班招生簡章
珠海暢想人力資源培訓(xùn)學(xué)校(簡稱暢想人培)成立于1999年，是珠海最早開展*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的民辦職業(yè)教育機構(gòu)。在歷次*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定中，通過率一直名列廣東省前茅！珠海暢想人力資源培訓(xùn)學(xué)校已成為業(yè)界的*品牌！
2012年（第20期）培訓(xùn)班招生工作已經(jīng)開始，將于9月9日正式開課，11月中旬*統(tǒng)一考試。歡迎正在從事和有志于從事企業(yè)人力資源管理工作的朋友來本校咨詢報名參加培訓(xùn)，取得企業(yè)人力資源管理師就是踏上了步入高管階層的階梯，就能突破職業(yè)競爭瓶頸，取得高薪職務(wù)，為您的職業(yè)騰飛插上矯健的翅膀！
本校師資力量強大，通過率在同行中優(yōu)勢領(lǐng)先！
重要提示1: 珠海市*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*二級、一級）列入“緊缺工種目錄”，取得證書者本人可申請入戶珠海。
重要提示2: 珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*二級、一級）列入緊缺人才*財政補貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格并取得證書者可以獲得培訓(xùn)費*財政補貼,補貼標準為:取得二級(人力資源管理師)證書補貼2500元，取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2900元。
一、職業(yè)定義:
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。
本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為:人力資源管理員（*四級），助理人力資源管理師（*三級），人力資源管理師（*二級），高級人力資源管理師（*一級）。
二、培訓(xùn)教材:
該職業(yè)培訓(xùn)鑒定使用勞動和社會保障部指定的《企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)教程》，包括四冊，《*培訓(xùn)人力資源管理師(一級)》、《*培訓(xùn)人力資源管理師(二級)》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(三級)》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(四級)》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》、《企業(yè)人力資源管理人員法律手冊》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》。
三、適用對象: 從事或準備從事本職業(yè)的人員。
鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格?；A(chǔ)知識考試采取標準化試卷書面測試方式。專業(yè)能力考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等，人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
四、開課時間:2012年9月
鑒定考試時間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
證書頒發(fā):鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢?！?nbsp;
五、申報條件:
◇助理人力資源管理師申報條件——*三級（具備以下條件之一者）
(1).連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者?！?nbsp;
(2).取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者?！?nbsp;
(3).具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(4).具有大本學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者?！?nbsp;
◇人力資源管理師——*二級（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2）取得本職業(yè)助理人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
（3）取得*專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
（4）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
（5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
特別提示:
1、在校*生（大一、大二）就讀與人力資源管理相關(guān)專業(yè)的人員可以參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓(xùn)和認證；
2、在校*生（大三、大四）均可參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓(xùn)和認證；
3、本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認證和培訓(xùn)，對在校*生培訓(xùn)費一律八折優(yōu)惠。
4、通過企業(yè)人力資源管理師（*二級）和高級企業(yè)人力資源管理師（*一級）考試的人員，還需提交綜合評審論文和參加評審答辯。
八、報名資料:
身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份，大一寸白底彩色照片6張
收費可繳現(xiàn)金、可以刷卡、也可以轉(zhuǎn)帳。
